技術者のキャリアを考える - トレタ開発者ブログ

こんにちは、トレタ VPoEの北川です。 最近、エンジニアのキャリア形成について考える機会が増えています。特に目標設定の場では、メンバーが今後どのようなキャリアを歩みたいのかという話題をよくしています。今回は、その考察をブログとしてまとめました。 トレタにおけるエンジニアのキャリアパスは、大きく分けて マネージャー と スペシャリスト の2つがあります。 マネージャー は、チームリーダーの上位に位置し、複数のチームをリードしながら組織の生産性を向上させます。 スペシャリスト は、マネジメントには進まず、技術を追求し、特定分野の深い知見を持つことでプロジェクトに貢献します。 先日、チーム内で議論した結果、エンジニアのキャリアタイプは 3つのパターン に分類できると考えました。 エンジニアの3つのキャリアタイプ 1. リーダー マネジメントに特化し、チームをまとめながら組織の生産性を向上させる