技術力評価会は対話の場 - CARTA TECH BLOG

こんにちは。CARTA HOLDINGSのfluctでCTOを務めている大渡（@yowatari）です。 CARTA HOLDINGSのエンジニアリングの姿勢が最も色濃く表れていて、私たちが組織として最も熱量を注ぎ、大切に育ててきた文化について紹介します。 CARTA HOLDINGSでは、全社のエンジニアが部署をまたいで相互に能力を評価する「技術力評価会」を実施しています。この会の目的は、単に成果物だけを査定することではありません。日々の業務の中で積み重ねた「思考のプロセス」を言語化し、ぶつけ合う、90分間の真剣な対話の場です。 成果物だけであれば、コードを見れば分かります。しかし、エンジニアリングの本質は、制約の中でどのような意思決定を下したかというストーリーの中にこそ宿ります。 それゆえ、私たちは技術力評価会を、コードに宿る暗黙知を言語化し組織としての理解を深めるための貴重な「対話の