https://tenshock.biz/articles/2971

[yoiIT]

ダメ上司を追い出せないなんて無能な若手たちだな

[straychef]

尊敬できる上司なんて想像上の人物だろう

[taguch1]

まぁ内に残って組織改造するなんて不毛なことは外に出ていける人間なら取らない選択肢だろうな。

[hobbling]

NECはマジで酷い。

[sky-y]

“工場や間接部門のリストラもさることながら、まっさきに着手すべきは「あの層」の圧縮であることは確実だ。” もうヴォルデモート扱いやん…

[aceraceae]

NECは富士通以上に昭和な大企業だからお役所化してるんだよね。

[kokoro__chan]

夢や情熱がない安定志向のオッサン集団。面接で企業の望むように振る舞う能力には長けていた就活エリート達の末路。

[ushigyu]

ちょうど10年前感じたやつ。。。ちゃんとした人もたくさんいるけど、ほとんど仕事してなかったり全然アレなのに上に居座ってる人も結構いるのが厳しい。どこもそんなもんだろうとは思うけど

[windish]

バブルの後始末かあ。

[Kukri]

尊敬とかどうでもいいから、試しに雇用契約と労基法を守ってみたらどうだろう？

[takamii228]

自分たちが50代になった時にこう言われないようにしような。

[dazz_2001]

どこも似たようなものでしょ。

[tsutsumi154]

前のシャープを酷くした感じか

[tabisen]

上司とは、その職場で働き続けた場合の自分の２０年後の姿。

[myogab]

優秀な人間が自主的に将来のある業種へ移って行ける事こそが、真にあるべき人材移転。国が進めるべきはそっちだろ。比較的に優秀ではない者を無職の無能に置き換え使い捨て要員にするだけの今の雇用流動化政策が懐国

[hiroomi]

"なんで（希望退職を）募るの？無能なやつをクビに>「自分たちがいる間だけ会社がもてばいいと思っている50代以上」が多い>尊敬できる上司がいない"選択幅ある人は見切りをつける。/放置しすぎ。

[santo]

シャレにならないあるある感。

[jmatsu]

“会社の業績が年々悪化して危機的な状況にもかかわらず、「自分たちがいる間だけ会社がもてばいいと思っている50代以上」が多いと憤る。”