履歴書をメールで送る時のマナーや正しい送り方、例文や添付の注意点

履歴書をメールで送る際のマナー 採用担当者からメールで履歴書を送付する指示があった場合、守るべきマナーがいくつかあります。まずは基本のマナーを押さえておきましょう。なお、送信する際の例文も後述します。 履歴書は指示されたらすぐに送る 採用担当者から履歴書送付の指示があったら、「すぐに送る」ことが大切。なかなか送信できない場合、「メールを確認しない人なのかな？」「仕事もスローペースなのかな？」とマイナスの印象を持たれてしまう可能性があります。 ただし、深夜にメールを送ると生活リズムが不規則なのではないかなど、不要なイメージを相手方に与えてしまう懸念もあります。あまり極端な時間帯にメールを送るのは避けておいたほうが無難でしょう。 履歴書は転職活動で必要になる書類のため、事前にメールで送れるデータを準備しておくのがベスト。 もし、紙の履歴書しか準備しておらず提出までに時間がかかってしまうという場

[inurota]

「履歴書にパスワードをかけずに送ってしまうと、セキュリティー管理意識が低い人なのでは？と不安に思われてしまう可能性があります」 明らかにお前の会社の方が不安だわ。