2023年4月の昇給率はどうなる？中小企業の平均、大企業の平均は？

2023年もあと1ヶ月で昇給月の4月がやってきます。 多くの企業は2月中、遅くとも3月のうちに昇給の通知を行い、4月から新しい給与が反映されます。会社で働いている人であれば、誰もが気になるのが今年の昇給率ではないでしょうか？ 給与が増えるか増えないかは日々の生活に大きな影響を与えます。特に最近のインフレ率（物価上昇率）を考えるとなおのことです。また昇給は会社の業績を知り、自分自身への期待や評価を知る機会でもあります。昇給率の平均がわかれば、自身がどう評価されているのかが必然的にわかるので、平均よりも著しく昇給率が低い場合、正当な評価を受けられる会社に転職するのも選択肢の一つ。 今回の転職活動の歩きかたのニュースは、2017年、2018年、2019年、2020年、2021年、2022年の実績も踏まえ、2023年の中小企業と大企業の昇給率の平均を予想しました。 ちなみに本調査の結果は昨年も数百

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@Muscle_diet37 時給100円アップは確実に昨年頑張った証拠です！ ここの情報によると大企業でも平均36円くらいの昇給です。