エントリーの編集

エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン - 蠍は留守です考
記事へのコメント0件
- 人気コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
人気コメント算出アルゴリズムの一部にヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
関連記事
Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン - 蠍は留守です考
アジャイル界隈の人ならたぶんみんな大好きリンダ・ライジングさんの著書「Fearless Change」の翻訳本が... アジャイル界隈の人ならたぶんみんな大好きリンダ・ライジングさんの著書「Fearless Change」の翻訳本が出た。さっそく読んだ。 「Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン」という邦題で、川口恭伸さんが監訳。表紙デザインも原書とだいぶ雰囲気が変わって、楽しげになった。イラストのタッチも原書よりだいぶくだけた感じ。(この本に限らず、洋書のイラストって日本人の感覚だと理解しがたいものがあると感じている) パターンとかパターン・ランゲージとか、そういうものを読んだり眺めたりしていく時には、それ自体にすごく大きな発見はない。それらひとつひとつを自分がどう積み重ねて何を成していくのか、それを想像しながら読むことが鍵になってくるような気がする。 一言で言えば、パターンは専門知識をつかまえる方法である。「パターン」は、繰り返し用いられたベストプラ