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    koyor
    koyor 重工メーカーなら長期工場現場研修はあるけど洗脳系は無いと思うよ^^

    2017/04/05 リンク

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    ranobe
    ranobe 猿回しの猿を飼う時は、まず半殺しにするんじゃよ

    2017/04/04 リンク

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    umiusi45
    umiusi45 就職氷河期前後では上場企業でも普通にやっていたこと。まあ、時代は変わるんですけどね。。。

    2017/04/04 リンク

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    MandP1034
    MandP1034 みずほですらこんな研修してるよ

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 洗脳研修

    2017/04/02 リンク

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    schwer_metall
    schwer_metall 社名を晒して共有していこう

    2017/04/02 リンク

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    ytn
    ytn この手の「研修」を法的に規制できないか、わりと本気で考えている。

    2017/03/31 リンク

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    bzb05445
    bzb05445 学生の生活習慣や言動が抜けきれない新人をお金を掛けて使える人材に育てる意思がある企業なら意味はある。功罪有ると思うし、運営方法のばらつきは企業によって大きいと思う。

    2017/03/31 リンク

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    rizenback000
    rizenback000 似た部分はあったけど、うちのはあんまり理不尽なところはなかったから、一応教育だったな~。経営判断がアレで辞めたけど…。

    2017/03/31 リンク

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    flagburner
    flagburner 珍しくコメ欄がまともなTogetterまとめ(謎) / つか「研修」ってなんだろうね(棒)

    2017/03/30 リンク

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    pongeponge
    pongeponge やらされてた人いたなぁ。かなり早い段階で離職してたはず。

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    orangehalf
    orangehalf 社畜研修だな。ひたすらテレアポさせるとか違法すれすれか若干踏み越している営業をするような会社だとこういう会社から言われた通りに考えずにやる研修が効果的なのかもしれんがそれ以外では役に立つとは思えない

    2017/03/30 リンク

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    deep_one
    deep_one (読んでない)普通にキャンプして同期の連帯感を高めることで離職者とかを減らそうとする会社があるのだが。

    2017/03/30 リンク

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    shinagaki
    shinagaki 最初からフィルタリングしたほうが効率的ってことかな

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    kei_1010
    kei_1010 こういうキツイ指導を無視しつづけたらどういう目に合うか気になる。まさか殴るわけにもいかんだろうし。連帯責任って言われても、従ってる奴が悪いのであって嫌なら同じように無視すれば良い、ってスタイルで。

    2017/03/30 リンク

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    u1tnk
    u1tnk 某世界中に社員の居るメーカーの子会社に新卒で入ったときもこの条件で洗脳研修だったから間違いあるまい。

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    sds-page
    sds-page 社会人どころか学生のうちからこれやってる学校もあるんじゃないかな

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    monaken
    monaken 無闇矢鱈と肉体的、精神的に追い詰めて最後に暗い部屋で大量のロウソクの前で泣くまで決意表明させるてフィナーレという地獄研修の経験がある。

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    kaitoster
    kaitoster 駅前で名刺交換新人研修をやるブラック企業は全部潰れてほしい。

    2017/03/30 リンク

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    tsukumoya99
    tsukumoya99 改めてまとめ見たけど、ガッツリ当てはまってて笑う。もしかして弊社なのでは?と錯覚するね。

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    respawn
    respawn こういう「社風」に完全に染まってるバカがいるのが怖い。知能が低いんだろうな。

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    toronei
    toronei 厳しい就活勝ち抜いても、こういうところでふるい落とししてくるんだから、ホンマいまの就活は全体が質悪い。リクルート、パソナだけでなく、こういう新人研修代行業者も全部正義のために潰そうな。

    2017/03/30 リンク

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    younari
    younari 大企業でもたまにこう言う意識高い習わしが有るらしいが、本当に無意味だし辞めたらいいのに。こんな事するなら普通に実務経験積める研修を考えた方が…

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    quality1
    quality1 そういうゲームだと強く認識することが大事。入り込むと余裕がなくなって洗脳される

    2017/03/30 リンク

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    jojo800
    jojo800 新卒入社の会社ほぼ該当してたけど、1日で4人辞めた。後になって英断だったな…と思った。研修中は研修ハイに洗脳されるからなにが正常化わからんのだよね、新卒だから社会しらんし

    2017/03/30 リンク

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    tk666
    tk666 高知のような田舎にもあるよね、ほらg…おや?誰か来たようだ

    2017/03/30 リンク

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    hiruhikoando
    hiruhikoando 就職する前に福本博文の『心をあやつる男たち』と『ワンダーゾーン』は必読。/この分野は心理学と密接に繋がっているから外国人さんたちも下手な事が言えないんだよね。

    2017/03/30 リンク

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    ritsuko11hamham
    ritsuko11hamham ナチとか日本軍嫌いの海外がこれについてはだんまりなのはなんでなん?

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    Louis
    Louis 社名のリスト化希望。

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    kenkenpa198
    kenkenpa198 人生最初の会社(※なお)では、陸自に3日間泊まり込みで研修をやった。内容は団体行動を中心にスポーツテストや山登り等。風呂の時間に1人でも遅れると連帯責任の名の元、班全員で腕立て伏せとかやらされた班もいた

    2017/03/30 リンク

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    みなと⋈さん @mimatokanade @__yz_Sh @Rock_ozanari 発言主で無く申し訳ないですが経験者として話します...

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