ホラーよりも怖いリストラ担当者の話「家族がいたり勤続年数が長い社員の方が退社へのストーリーが作りやすい」 #ねほりんぱほりん

リンク 「リストラの担当者」 「リストラの担当者」 - ねほりんぱほりん モグラに変身した山里亮太とＹＯＵが、ブタに変身した顔出しＮＧのゲストからねほりはほり聞き出す赤裸々トーク人形劇。今回のゲストは「リストラの担当者」。 ある日突然、会社から退職を勧められたら…「明日からどうやって暮らそう？」「そもそもなんで自分が？」湧き上がる不安と怒り。その矛先を向けられるのがリストラの担当者だ。今回のゲストは、大手企業でリストラ業務に従事していた男性２人。同僚の人生を大きく変える、精神的負担の大きい仕事。対象者はどう選ぶの？どんなふうに告げるの？拒まれたらどうするの？身の危険を感じたこと 22 NHK ねほりんぱほりん @nhk_nehorin 【今夜は新作！リストラの担当者】 「会社を辞めてくれませんか？」 そう告げる仕事を任された人たちの苦悩と葛藤をねほりはほりします。 今夜22時00分からEテ

[moegisakuzo]

因果応報とかストーカーとか間違いよ。クビにしたのはこの人やなく会社や。

[Kenju]

人事に呼ばれて黙られたらとにかくポジティブな事を言うようにしよう。ボーナスですか？表彰ですか？いえ、全然心当たりはないんですけどね、日々業務に邁進しておりましたから。

[akanama]

“やらなきゃ結局自分が切られるので、もうそのプレッシャーで何とか必死にやってくしかなかった” … ウガンダの少年兵と同じこと言ってる。「生殺与奪の権を他人に握らせるな!!」 【追記】ブレードランナーみもある

[vica]

首切り担当も、任命時点で会社からはリストラ対象圏内だったりする。目標数切った後、「君も社内で恨みも買ったし、この先やっていくのは難しいよね？」って同じロジックで詰められるの

[a446]

事業再構築のための人選じゃなくて辞めるストーリーを作りやすい人を辞めさせるってそのあと大丈夫なのか

[naga_yamas]

歪みすぎだろうこの社会。雇用の流動性の必要性を感じる。

[Wafer]

来週は中途採用の担当者の話を特集してくれるんだよね？レイオフはいいけど再雇用が一般的にならないからホラーよりも怖い話になってしまうわけで

[gyampy]

給与所得者は生殺与奪の権を会社に握られてるのが辛いところ。とはいえ、いろいろ優遇されてるのも事実。しかし解雇できないからと言って、精神的に追い込むのは、解雇よりも酷いんじゃないかと思う。

[urouro_again]

うちの叔父さんはこの仕事をやって、最後、自分も辞職しておわった。リストラ担当やらされるのも、もって回った退職勧奨なんかなー

[hatsan8]

自己肯定感が低いと容易に追い込まれて使い捨てられることを学んだ。ポジティブで自信に満ちてて生活に余裕があるフリをしてないと詰む。アメリカかな…？

[nekoluna]

わかる

[cinefuk]

"「家族がいる人」「勤続年数が長い人」「役職についてる人」がリストラの対象者になりやすい。「減給は困る」「プライドが高い」「業績悪化の責任を問いやすい」等、退社に持っていくためのストーリーが作りやすい"

[IkaMaru]

リストラ屋といえば『マイレージ、マイライフ』を思い出すけど、あの仕事も新型コロナの時代では食い上げだな。劇中で否定されたリモート解雇通知も導入されるだろう

[mute0108]

見てるのが辛くて冒頭数分でチャンネルを変えてしまった

[fn7]

会社が悪いというのには同意するが、実行している人のやり方も酷い。報いを受けるのも仕方ないだろう。

[webstriver]

私の父親は大手人事課で退職促す係になってストレスで血を吐いて救急車で運ばれた。社内結婚だった母親は退職&鬱になった。社会が、不況が怖いと思った。

[pandacopanda27]

解雇規制があるせいで迂闊に採用できなくなって再就職が厳しくなるんだよな。弱者守るための法律が逆に弱者を地獄に追い込んでるのでは？

[STARFLEET]

棘コメ「ドトール送り」か…（何かを思い出しながら）

[sisya]

嘘をついて人を切ることが違法行為でないことが、この国の歪みそのものに思える。「罪に問えない嘘なら積極的についたほうがいい」という考え方は容易に犯罪行為につながる。

[y-pak]

早く日本も銃社会になるといいね どんどんポアしていくべき 平和になるよぉ🕊

[whoge]

経営陣はちゃんと腹を切ったのかな？

[toichiro]

サウルの息子って映画を思い出した。リストラされる恐怖でリストラさせるんだな。

[abababababababa]

こわ…

[kat0usi]

“工場閉鎖するって決まってるのに１年かけて「この工場がヤバいかも」って空気作ってく”

[zu-ra]

親に士業を強制されて興味のない仕事についた。自分の可能性を制限されて恨みもあった。でも会社にむかついたらやめても余裕なのはやっぱり大きなアドバンテージなんだよなぁ。息子に同じことしてしまいそう…

[akulog]

ワシの父がこれやってたけど、M&A後にやるマンだった。

[kawabata100]

リストラ告げる側になりたくないな。

[a3sw]

番組見たけど、これならアメリカみたいに解雇即会社から締め出しの方が良くないか？って思ったよ。付きまといとか自殺とか発生するのもリストラするのに一年かけるとか、時間かけすぎが原因だと思う。

[Andrion]

会社都合で辞めるならいいけど、自己都合だと退職金も失業保険も安くなるからな。回りくどく自己都合にさせられるのが一番迷惑。

[niaoz]

ブタさんゲストを見ながら思い出したのは、今まで見聞きしたこの手の担当経験者は人としてぶっ壊れているか/ぶっ壊されるかのほぼ二択なので、いずれにせよこの仕事を任されそうになったらさっさと逃げるのが吉

[mellhine]

現代の「人斬り抜刀斎」はこういう形なのか。

[rider250]

「マイレージ・マイライフ」って「リストラ請負人」の映画観たけど「そんな仕事本当はない」のかもしれんが「米国人ってやっぱ合理的だよなあ」と感じた。が、主人公が専門の請負人でも精神やられていってたな。

[morita_non]

リストラにあったら全然違う職業につきたい。

[Sassi]

首切り役を任されたらあまりうまく行かないふりして即座に転職、自分の仕事が決まったら一般社員に全員に経営層が考えてる事をバラす。これが一番自分も、首切りのターゲットの人にも負担が少ない負荷分散なのかな。

[a_ako]

退職金の積み増し額ってどれくらいなんだろ？その額次第ではいつでも辞めてもいいなー。

[something_cool]

雇用は契約だから、労働者にはやめる権利がある。会社は解雇する権利がある。後者の方が強いから、解雇は厳しく規制されている。でも解雇したいニーズは出てくる。結果、解雇の最前線でこういう歪みが出るのよね。

[hryord]

こういうの基本的人権を踏みにじる行為だと思う。労基法を裏からハックしているだけで本来なら法の趣旨に則って厳罰にすべきだよね。立法府がなんとかすべきだが自民党じゃあやらないだろうな。

[rin51]

誰も幸せにならない

[kinaco68]

わたしの父は50を前にしてリストラされ、再就職に失敗。退職後15年ほど無職を続けて倦み、最終的に父は家族を殴るようになって母と離婚した。リストラによって破壊される家庭は確かにある。

[sase]

首切り担当も対象者のコメ怖い