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geddy geddy ふーむ / デービッド・アトキンソン「中小企業基本法が諸悪の根源」

2019/10/09 リンク

kiyo560808 kiyo560808 そうかもしれないけど、中小企業をなくしていった場合のデメリットも考えたほうが良さそう。正しい分析が必要なのはそのとおり。これは色んな仕事でも言えると思う。適当な分析しかしない人が多い。

2019/10/07 リンク

taskapremium taskapremium この30年、多くの日本人と議論を交わして気づいたのは、経済の専門家を名乗る人たちでさえ、起きている現象についての知識はすごいものの、その原因を徹底的に追求することはほとんどありません。原因の説明は表面>

2019/10/06 リンク

nikutaiha nikutaiha 日本経済

2019/10/06 リンク

muipla muipla 中小企業の定員はメンバーシップ型雇用と相性いいんだと思う。昭和の社員旅行の隆盛、社員一丸となるのに丁度いいのがそのくらい。中小企業基本法の下りは配偶者控除の話となんか似てるな。

2019/10/06 リンク

georgew georgew 中小企業優遇が遠因という議論は正直この記事だけでは腑に落ちない。独占企業の弊害とか、ベンチャー起業とかその辺の視点がすっ飛んでる感。

2019/10/05 リンク

mimura-san mimura-san 昔から、分析して要因を割り出せるくらいの人間はいたが、自分の利益を守りたいエライ人によって真実や事実は隠蔽~捏造すらされ...もう下々の民からしたら知り得ることもない。どうしろと。

2019/10/05 リンク

xjack xjack 後で読む

2019/10/05 リンク

burabura117 burabura117 中小企業の話はともかく、働き方改革で生産性が上がるという勘違いは、労働者が劇的に労働負荷を下げるための最高の贈り物だった。勘違いが続いている間、この強力な盾を最大限活用させて頂く。盾が壊れたら辞める。

2019/10/04 リンク

Domino-R Domino-R 「大企業は有給取得率が高いから日本も企業規模を大きくすればそうなる」単なる直感ワロタww 。絵に描いたような因果と相関の混同。/少数のGAFAと多数のウォルマート型大企業なら生産性は上がるよそりゃw

2019/10/04 リンク

nilab nilab 「高度経済成長期から引きずっている時代錯誤な産業政策、非効率なシステム、科学的ではない考え方などが日本の生産性を著しく低下させているのです」

2019/10/04 リンク

tick2tack tick2tack どの法律がとかはわからんけど、日本は非効率な中小企業が生き残りやすく新しい企業が出てきにくいというのはよく言われてる。ドイツのように交渉力があるわけでもないので、結果的に大企業の買いたたきの土壌となる

2019/10/04 リンク

yaneshin yaneshin 新たな産業を創造する母体ではなく、実質的に大企業の下部組織としての中小企業が多いのも問題と思います。確かに規模だけで一律に保護する制度は硬直的ですし、今の時代には間違いなく合わないと思います。

2019/10/04 リンク

n_y_a_n_t_a n_y_a_n_t_a 中小企業の集約が答えなのに、ベンチマークとしての中小企業数の削減で終わってしまう国やぞ日本は

2019/10/04 リンク

H1RO H1RO “さまざまな問題の諸悪の根源を容赦なくたどっていくと、「非効率な産業構造」という結論にいたる”

2019/10/04 リンク

yarumato yarumato “生産性の問題を「労働者」に押し付けてはならない”

2019/10/04 リンク

ueshin ueshin 労働者を守るためといって中小企業を守り、そのためにブラック企業も放置されるような経緯はたしかにあった。ただ中小企業を統合したら、イオンとかチェーンだけが残り、個人商店が消えたみたいな図になるだけでは。

2019/10/04 リンク

Balmaufula Balmaufula 中小多いってやはり個人主義者多いのかな。日本の大企業も有休消化率悪いだろうけどね

2019/10/04 リンク

okai8 okai8 中小企業の数に意識を向けたことはなかったなぁ…それが東京オリンピック開催の時期からバブル崩壊へと至る日本経済の歩んだ道に大きな影響を与えているとはびっくり

2019/10/04 リンク

miraiez miraiez 知らんけど中小企業を駆逐したら日本マシになるんじゃねーの

2019/10/04 リンク

Changeoneself_Lifehack Changeoneself_Lifehack 大学も統廃合しよう

2019/10/04 リンク

A1riron A1riron 結局、日本は人手不足でも生産性が低い国でもなく、シンプルに『微妙な中小企業』が多く、そこに未来ある若者を奴隷輸出するための魔法の言葉が『正社員』なんだよねぇ。戦前の特攻隊からなにも変わってない。

2019/10/04 リンク

nonsugertan nonsugertan 後継者に悩まされてる中小企業は多いから、今後はどんどん統合していく流れになるのかな?

2019/10/04 リンク

tomk59 tomk59 そうかもしれない

2019/10/04 リンク

raebchen raebchen 日本人には、そもそも欧米のようにデータをもとに要因を一つ一つ洗い出す「identifyする」文化がない。この記事読んで、的確と思いつつ、確かな情報を集めながら全く生かさず直感で決定してた旧日本軍と変わらんなと…

2019/10/04 リンク

erda erda 分析して、どうすればいいのか判っていても、何も出来ないのが日本。人が死んでやっと小手先の対策をとるのが関の山。国レベルは、焼け野原にならないと、変われない。が、次の焼け野原の後で復興がある保障はない。

2019/10/04 リンク

toharanotami toharanotami 日本に足りないのは「徹底した要因分析」の箇所で、プロジェクトの問題を上げる度に「個人攻撃は辞めましょう」と言われて遡及を止められてしまった事を思い出してしまう。決め事を覆す行為は決定者への攻撃ではない

2019/10/04 リンク

paraesta paraesta 「生産性」を定義しないと、ね。労働時間あたりの「創出価値」か「終わらせた仕事量」かで意味が変わり、ずれてると議論が噛み合わない。前者だとして、大企業と中小(とフリー)のどれが生産性最大になるのかね?

2019/10/04 リンク

at_yasu at_yasu 「日本に欠けているのは「徹底した要因分析」だ」

2019/10/03 リンク

dgen dgen 大企業が攻めてくれば多くの中小企業は敗退する。それでも中小企業は増え続け、大企業の独占と中小企業の乱立・衰退が同時進行するんだな。企業も格差が拡大してるってわけか。

2019/10/03 リンク

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オックスフォード大学日本学を専攻、ゴールドマン・サックス日本経済の「伝説アナリスト」として...

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