![](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/bb5f472c108d9daf957f63e40187080853d718a1/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Ftk.ismcdn.jp%2Fmwimgs%2F7%2F4%2F1200w%2Fimg_748ace3f8b2abfbc6753023b649fbc2623869.jpg)
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
世代別、「自分を伸ばす」仕事の選び方
「自分を律してくれる人」「ロールモデルになる人」 1つ目は、「自分を厳しく律してくれる人」だ。 人間... 「自分を律してくれる人」「ロールモデルになる人」 1つ目は、「自分を厳しく律してくれる人」だ。 人間はつい甘えてしまう。だからこそ、特に20代は、あえて、厳しく律してくれる人を大切にするべきだ。単に「詰める」のと、「厳しく律する」のは違う。厳しく律するというのは、あなたに期待するからこそ、言われる側の何倍も労力を使って、あえてハードルを上げてくれることを言う。20代で甘えクセがついた人は、本当の踏ん張り時に耐えられない。30代以降に飛躍していく人は、必ずと言っていいほど、良い意味で厳しい先輩や上司を大切にしているものだ。 2つ目は、当たり前に聞こえるかもしれないが、「ロールモデルになる人」だ。 当然と言えば当然だが、自分が直感的にでも「こんな人になりたいな」と思う人と一緒に過ごすことだ。その気持ちを忘れてしまった途端、若かりしころ、「こんな人にはなりたくないな」と思ったオジサンに、あなたは