指南役 on Twitter: "よく若い社員にホウレンソウを叩き込む上司がいるけど、本当にデキる上司って、自分から部下へ降りていくよね。「おっ、面白そうなこと考えてるじゃないか」とか「どうした暗い顔して。茶でも飲みいくか？」とか。上司に求められる能力って、本当はそっちだと思う。"

学びカテゴリーの変更を依頼記事元:

twitter.com/cynanyc

1 userがブックマークコメント

記事へのコメント0件

注目コメント
新着コメント

新着コメントはまだありません。
このエントリーにコメントしてみましょう。

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

<iframe marginwidth="0" marginheight="0" src="https://b.hatena.ne.jp/entry.parts?url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Fcynanyc%2Fstatus%2F522004616154599424" scrolling="no" frameborder="0" height="230" width="500"><div class="hatena-bookmark-detail-info"><a href="https://twitter.com/cynanyc/status/522004616154599424">指南役 on Twitter: "よく若い社員にホウレンソウを叩き込む上司がいるけど、本当にデキる上司って、自分から部下へ降りていくよね。「おっ、面白そうなこと考えてるじゃないか」とか「どうした暗い顔して。茶でも飲みいくか？」とか。上司に求められる能力って、本当はそっちだと思う。"</a><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/cynanyc/status/522004616154599424">はてなブックマーク - 指南役 on Twitter: "よく若い社員にホウレンソウを叩き込む上司がいるけど、本当にデキる上司って、自分から部下へ降りていくよね。「おっ、面白そうなこと考えてるじゃないか」とか「どうした暗い顔して。茶でも飲みいくか？」とか。上司に求められる能力って、本当はそっちだと思う。"</a></div></iframe>