「やらかし社員」が起こすトラブル、「採用段階でSNSなどからプライベート把握が必要」という企業が7割近く【ソルナ調べ】 | Web担当者Forum

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面接だけで『本当の素が分からない』のはもちろん、入社後にSNSの個人アカウントに会社の看板を背負わせて発言させることも増えてきているので、合わせて入社時のSNSチェックも増えるだろう。