テレワーク、日本の導入なぜ遅い？ IT化の差ではなく：朝日新聞デジタル

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[hagakuress]

まぁ、企業経営者のIT音痴が最大の障壁。正直ITは文化だから、未だに紙が幅きかせて印鑑が必要な行政側からめくってかないと何も変わらない。

[suta0]

成果主義での評価ができておらず、勤務時間をもとに評価しているから。テレワークだと管理コストが高くなりすぎる。

[QJV97FCr]

今どき60m2の2LDKに4人家族とかザラだからね。落ち着いて仕事なんかできるわけない。

[hobbiel55]

仕事の分担が最初から明確化されていれば粛々とその仕事をすればよいだけだが普段、空気に頼ってあいまいにやっていると、こういう時に管理職も仕事を振れずに詰む。

[imatac]

ITインフラ面での大きな差、あるよ。日本企業のSaaS導入率は特にアメリカと比べるとかなり低い。社内ネットワークからしか仕事できないという人が多い。

[ryokujya]

タイトルの リズムがいいね 朝日さん

[shun_shun]

導入後の話で本題とズレるが、いざ家でやろうとすると誘惑が多くて全然捗らない。あと、物理的に良い椅子が家にないのもデカい。IT以外のインフラとして、椅子と机の整備が必要なのはちょっと盲点だった。

[kumanomiii]

紙にハンコ押す文化やめるだけでだいぶ違うと思うけど、本邦のIT相はハンコの業界団体と繋がってるもんでね。

[rennt0249]

出社しないとおじさんとか顔を合わせなきゃおじさんとかメール見ないおじさんとか風邪は自己管理不足おじさんとかその他諸々頭の悪い人たち絶滅して欲しい。

[mazmot]

季語がない

[kjin]

ブルーカラーとされる人には？

[a_matsumoto]

西田さんの指摘ごもっとも→“違いが大きいとすると仕事の評価基準です。米国では個々に与えられた仕事の範囲と責任が明確で、業績評価と報酬制度が浸透しています。”

[differential]

自分の会社がテレワーク対応してても取引先がそうとは限らないという問題に直面している。

[georgew]

こんなところでも日本企業の時代遅れっぷりが露わに。社員を子供扱いしてるんだよね。

[diet55]

「――今回の取材では実際に西田さん（西田宗千佳氏）に（Zoomの）URLを送ってもらい、やりとりしています。相手の表情がよく見えるし、音声も途切れることがほとんどないので便利ですね。」

[syunnchang]

テレワークで全員8時間みなしにしたら浮いた残業代を結果を元に分配できるのでは

[moonieguy]

実機が物理的に炎上しかねないのでそれを動かす時だけは出ないといけない。緊急時なんだし消防法も緩和しない？ダメか。

[heaco65]

社内の雰囲気で"ここは…この感じだと…こうしておこう…"みたいなのがわからないから意思決定できずに右往左往してしまう

[daibutsuda]

フルリモート化で「働かない管理職」が可視化された。イマココ

[fiftit]

朝日新聞の記者も、テレワークやってないよね

[zoonz]

テレワーク導入されてる企業で働いてたけど、使いすぎて査定下げられたよ？会社規約の半分以下の日数で運用してたのに。

[Toteknon]

紙の契約書にはんこ押して、印紙貼って、郵送する仕事なのでテレワークできません。

[hiroomi]

習慣

[tiger-kirin]

会議招待に※Skype参加可 ってあっても一人でSkype参加出来ない。国民性。

[alt-native]

結局つまるとこ 人なんだよな..

[ultimatebreak]

考えられる原因が多すぎるんだよなあ…

[zazenzazen]

従業員をあんまり信頼してないから行動履歴をマメにチェックしたいとか、役割の範囲が明確じゃなくて出来るやつ、手が空いてるやつに仕事させるとかマネージメントがテキトーだからじゃないかな。

[ustam]

だってIT担当大臣がハンコを押せって言うから…。

[outp]

テレワークくださいって電気屋にいくまでありそう。

[koink]

理由は簡単。対面絶対主義、好き嫌いで評価、もともと社員が信頼できない。

[lifefucker]

部屋がない

[hagane]

多くの日本人、社会人になったら勉強しないんだもの。経営者も従業者も。良いものを取り込もうという気概も、インセンティブも無いわけで、進歩が遅いわけだよ。

[layback]

かかとが浮くスキーのことか

[airj12]

多重下請け構造と相性が悪い＆家が狭くて家族といると仕事する場所がない

[namelaw]

平等主義者が害

[Unimmo]

経験から言うと経営者馬鹿すぎ。

[nobg]

役所をはじめとして、役職が役割ではなく身分になっているからだよ。役職＝上司のすべき、やるべき仕事の全体的な把握から割り振りもできない能力不足。組織自体も現状を変えようとしていない。プロ野球と同じ。

[goriragao]

何かある度に印鑑押した書類の提出を求める役所と銀行が変わらない限り、紙ベースの仕事は無くならず、テレワーク導入の障害であり続ける

[hiby]

いろんな意味で室町時代にテレワークは無理だろっていう自明の理です。設備、制度、宗教。すべて。

[darkstarkun]

成果で評価しようとしないからだろ、無能な人間に力を与えすぎたのさ、こういう時慌てるのは会議とかで仕事をしたような気になってた人間