経団連、労働時間法制の見直し提言 裁量労働制も「例外から原則へ」：朝日新聞デジタル

経団連は9日、非定型的な業務を行うホワイトカラーを対象に、労働時間ではなく成果で評価や処遇を決める新たな労働法制の創設を提言した。そうした制度として現在も「裁量労働制」などがあるが、あくまで労働時間…

[IthacaChasma]

俺たちには働かせ放題の低賃金奴隷が必要なんだ！ というアツい宣言。失われた30年を40年50年と永続させたい意思を感じる。経営者の仕事は利益が出る事業を創造することであって、労働コストを買い叩くことではない。

[aoiro-cake]

広く読まれて欲しい内容なので。/有料記事がプレゼントされました！　12月10日 23:29まで全文お読みいただけます。 https://digital.asahi.com/articles/ASSD92TQNSD9ULFA00VM.html?ptoken=01JENX72VKW3Y4QETK3FQMHKVM

[chobihige0725]

この数十年労働現場における成果主義は大方賃下げの方便にしか用いられなかったし、「非定型的な業務を行うホワイトカラーを対象に」←どうせ小さく産んで大きく育てていずれ定型業務職にも適用されるんでしょ？

[new3]

私は年収の低い裁量労働制で働いている(まともに計算すると最低賃金切る)けど年収高い裁量労働制でも定額働かせ放題はまともな労働環境話を聞いたことないので日本で裁量労働制は無理だよ。

[punkgame]

基本的にどんな業界でも1日8時間超えたら違法、年休120切ったら違法を掲げて労働者のみで構成される労働者党を結成して立候補したらいいんじゃないかと割とホンキで思っている。

[thirty206]

小さく始めて大きく育てるを地でいっとるな。結局全体に広げたいが本音やったか、ホワイトカラーエグゼンプション。

[Arturo_Ui]

各部門で労働者の不足が顕在化してくるとの予測もあるのに、労働者を保護するどころか使い潰すつもりだとは、国を滅ぼしたいんですかね。

[hatebutabooboo]

経営者は社員の一番低い給料の5倍以上は貰えないようにしたらいいんじゃ無いかな。社員に何かを求めるなら経営者もそれなりの代償を払ってくれ。

[hunglysheep1]

少子化で採用側が厳しい局面なのに働かせ放題のルールにしたとして人が来ると思ってるのか？失業者や引きこもりの社会復帰の支援の方が先じゃないかな/より少子化が進みそうな提言だ…

[donovantree]

そんなに働かせたい優秀な人がいるんなら役員にして自分達経営陣や社長と同じ報酬を払って働いてもらうのは如何だろうか。あるいは経営陣が社員が働けない分働いて穴埋めするとか。経営陣は優秀な人達だろうからね。

[k_ume75]

元弊社も裁量労働制だったけど、裁量なんかない上に、ただ給料が下がっただけだった...（辞める直前に「自己評価が低いと給料が下がる」と知った。誰も評価していないのである！！！）

[neco22b]

弊社一部裁量性採用しているが、現実には裁量なんてほとんどないように見える。ブコメみても散見される。完全リモートワークとかだったらまだ運用しやすいとは思うが。経団連、同時に完全リモートワークも提言しろ

[nicht-sein]

米国に見習って裁量労働制を増やすというのなら、米国を見習って賃金をあげるべきだし、非正規雇用の方が安いという現状はおかしいよね、って思っている人

[mitsumorix]

機械を相手にする工場労働が主流で1日８時間働いても精神保健面で問題無かった現行法施行時と異なり、本来と異なる人格を稼働する対人サービス的労働を８時間も行う今は心を病む人が増え、社会全体が鬱傾向にある。

[suterakuso]

103万の壁を引き上げようが、こんな連中が労働者に払う金を増やそうとするとは思えないのだが。

[sachi_pop]

うちの夫も裁量労働らしいけど裁量があるように全く見えないんだよな。

[sek_165]

裁量労働という名の固定残業手当で超過分は未払いだろ？お断りします。

[ginga0118]

経団連と財務省がタッグになって日本をダメにしてるんだな

[Shinwiki]

経団連ってのも解散してくれや。パソナ、電通、財務省、NHK、メルカリ、経団連。世の中に要らねえ。

[tacamula]

スキルや経験ある人は裁量労働制適用されて納得感なければ転職すればいい。そういう交渉力を持たない範囲にまで適用すると奴隷的になっちゃいそう

[nibo-c]

滅びよ

[maikyuru11]

経団連は、自らの損になるような提案は絶対にしない。高プロ議論の時からたくさん指摘されていたので、既定路線のように思える。まずは現行の労働関連法令を、どの企業も遵守出来るようになってから提案してくれ

[grdgs]

経団連が平気でこんな提言できるのは、彼らとつるんでいる自民党を豚共が長らく支持してきたから。なお豚共はストなどの労働運動が大嫌いでもある。

[ka-ka_xyz]

個人的には裁量労働制で勤務時間の長さがほぼ同じで手取りが増えた側ではあるけれど、一般化するなら制度を搾取的に使われる可能性の周知とそれへの法的な規制は必要よな。

[suzuki_kuzilla]

みんなこれ覚えようぜ https://youtu.be/KFlGfHCCZdQ

[azumi_s]

やはり経団連は討ち滅ぼされなければならない。

[typographicalerror]

ホワイトカラーエグゼンプションじゃん、まだ諦めてないのか / 現代の価値観のほうが合いそうな感じはあるので少し不安

[rose86tan]

キャリアを伸ばして稼ぎたい人は裁量労働制で ダラダラそこそこの賃金で働きたい人は時給制という感じに選べたらええんよ。

[clample]

成果で評価とか言うけれど、その成果は結局誰かが尻拭いして出来上がってるものである事を、一番尻拭いされてる側が宣ったところで感

[nekomottin]

氷河期の早い世代なので年齢的にもうほとんど関係ない　我々は貧困のうちに結局生涯奴隷として死ぬので日本も滅べ

[tsutsumikun]

とはいえ、同じ提言で「富裕層への課税とそれで足りなければ法人税への課税も検討対象」とも言っているので、100％搾取な提言ではないという印象。https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA061LS0W4A201C2000000/

[hi_kmd]

日本経済を没落させた集団が何か言ってるな。

[revert]

これもレントシーキングみたいなものだよなあ、どんどん収奪的になっていく

[slkby]

やはり人類は滅亡するべき

[vabo-space]

一貫して日本の内需を滅ぼす政策を推し進める経団連｜労働者も消費者であり日本は30年前は豊富な国内市場を有したのを非正規雇用等を推進しズタズタにした。その愚策をまたも推進。経済的にも人道的にも最低な戦犯達

[nankichi]

民間給与実態調査の前年結果中央値から5倍以上の給与を支払う場合に適応する。それでよくない？

[vox_populi]

経営側が労働者に対して良いことを言うわけがないわけで、経営側のこういう話はそもそも論外。古くさい言い方だろうが、労働者側は団結して労働環境改善を要求するべき。まずは勤務間インターバルの徹底では？

[soramimi_cake]

今厚労省の有識者会議で御用学者が議論してるデロゲーション(会社の労使間で合意すれば労働法を適用除外できる仕組み)への露骨な後押しだな/記事末尾のこれも一見まともそうで実はひどい→"解雇を巡る紛争解決にも(続

[auto_chan]

お前らの誘導も含めたマクロ経済政策の大失敗を、昭和が悪い日本型経営が悪い改革が足りないとかいろいろ責任転嫁してむしろ良かったところを壊しつづけてさらにヤッチャウ？にっさん！？ｶｶｯﾃｺｲﾖ！！雑に！

[beeeyond]

裁量労働制(裁量を認めるとは言ってない)ですからね､現状｡労働時間の制限撤廃を上限撤廃でしか見てないですし｡終わったから早く帰宅するとは週3日しか出社しないとか認めないでしょう？