｢リクルートはこの10年で別の会社になった｣情と営業の会社からテックカンパニーへ（後編）

鈴木陸夫 ［ライター・エディター］ and 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］ Jul. 29, 2017, 08:00 PM キャリア 34,560 人材輩出企業としても名高いリクルート。卒業生にも通底する｢リクルートらしさ｣とはどんなもので、それはどうやって醸成されるのか。デジタル化や社長交代を経て、それはどのように変化していったのか。『リクルートのすごい構“創”力』の著者でボストンコンサルティンググループ日本代表の杉田浩章氏と、リクルートワークス研究所副所長の中尾隆一郎氏の対談から、｢リクルートらしさと新規事業創出の関係｣を読み解く。 高度な仕事が増えた結果、残る人も増えている Business Insider Japan（以下BI）： リクルートで働く人には共通した｢リクルートらしさ｣のようなものがあり、世間でもなんとなくそれが

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オタクじゃなくてギークって言って欲しかったなぁ