人材紹介会社のビジネスモデル｜人材紹介キャリアコンサルタントのための求人・転職サイト

転職支援 未経験者の方＞人材紹介会社のビジネスモデル 人材紹介会社のお客さまは 求人企業 と 求職者 です。 通常、人材紹介会社は求職者からは手数料を得ず、求人企業から紹介手数料を得ます。 人材紹介会社の手数料モデルは、 求人企業から紹介手数料をいただく 採用に至った場合のみ費用が発生する成功報酬方式 で運営している会社が一般的です。 言い換えると、紹介した人材が採用されるまでは、人材紹介会社の売上はゼロ、ということです。 ご紹介した人材が採用された場合は、初年度年収額の３０％程度を採用企業からいただきます（※３０％という料率は業界や職種により若干変わります）。 例えば、ご紹介した方の年収が ５００万円 であれば、紹介手数料は ５００万円×３０％＝１５０万円 ということになります。 役員候補の人材採用時など、例外的に着手金（リテーナーフィー）をいただくケースもありますが、成功報酬式のビジネ