転職市場で選ばれる人材になるための【特化】の方法：王道vs差別化 - キャリアについてのよしなし

市場価値を高めるための戦略特集、第4回です。今回は自分の専門性を磨き、転職市場で選ばれる人材になるための、状況に応じた２つの戦略を解説したいと思います。 前回は市場価値を高めるための基本的な指針として 【専門領域に特化する方向性】と 【専門領域を拡張していく方向性】、 この２つを最適化しましょう という話をしました。 今回は前者、特化をどうやってしていけばいいか？を詳しく見ていきます。 他の回はこちらから：市場価値を高める戦略 第1回：競争力のあるキャリアを作るのは難しくない、学ぶことさえ止めなければ 第2回：市場価値を高めるための、本当に有効な２つのパターン 第3回：特化と拡張の最適化：市場価値を高めるための、最大多数の最適戦略 第5回：プロが教える、絶対食いっぱぐれないキャリアの作り方とは 市場価値には分かりやすさが必要というはなし さて人材市場価値（マーケットバリュー）は社外の雇用市

[haruki19940608]

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