わが会社にも来た「同一労働・同一賃金」の波 - 社会人のための勉強クラブ

こんにちは！『社会人のための勉強クラブ』部長のしーじーです。 今回は、超個人的な話、わが社にも来た「同一労働同一賃金の波」というテーマでお話したいと思います。 以前にもお話しました来年4月に施行されます「同一労働同一賃金関連法」ですが、さっそくわが社にも、その波が押し寄せてきました。 関連記事 www.cg-life.com 来年の4月を目途に、かなり大きめの合理化が来るようです。 詳しい内容は伏せますが、各々細分化されていた仕事の枠組みを取り外し、「何でも屋」のような仕事をすることになり、非正規にはない手当や時間外が削減されたりすることで給与が減る見込みです。 また年功序列の賃金体系を徐々に改めていき、能力などを重視する賃金体系に移行するとのことです。 それを受けての社員の反応は様々です。 年配の方、家族を持っておられる方は「どうしてなんだ！」と大反発をしています。 比して、若手の社員か