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内向型こそリーダーに向いている!謙虚なリーダーシップでチームを支える方法 - ココロクエスト~レベルアップ心理学ブログ~byねこひげ先生
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内向型こそリーダーに向いている!謙虚なリーダーシップでチームを支える方法 - ココロクエスト~レベルアップ心理学ブログ~byねこひげ先生
「リーダーって、みんなをグイグイ引っ張る人じゃないとダメなのかな?」——そんなふうに思ったことはあ... 「リーダーって、みんなをグイグイ引っ張る人じゃないとダメなのかな?」——そんなふうに思ったことはありませんか?特に、自分は内向的だと感じている人ほど、「自分にはリーダーは向いていない」と考えがちです。 でも、そんな心配はいりません。今、注目されているのは「謙虚なリーダーシップ」です。これは、周りの声に耳を傾け、相手の良さを引き出すタイプのリーダー像です。 どうも、ねこひげ先生(@dr_catwhisker)です。実は、内向型の人こそ、この謙虚なリーダーシップを発揮しやすいのです。この記事では、これからリーダーを目指す人に向けて、謙虚なリーダーシップの魅力と実践のヒントをお伝えします。 目次 目次 謙虚なリーダーシップとは? 強さだけがリーダーの条件じゃない 謙虚さが信頼を生む理由 内向型がリーダーに向いている理由 静かに支える力が強みになる 聞く力が周囲の信頼を集める 謙虚なリーダーが生み