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リーダースタイルと得意領域の発見 - 魔法剣
不慣れなリーダー業務を行う中で、理想と現実の自分にギャップを感じ、うまくリーダーシップを発揮でき... 不慣れなリーダー業務を行う中で、理想と現実の自分にギャップを感じ、うまくリーダーシップを発揮できず悩むことがあると思います。 また、部下のリーダーシップをどうやって磨かせるべきなのか、苦慮することもあるでしょう。もしそうであれば、『自分や彼がどんなタイプなのか』を把握することが解決の一助になります。 5つのリーダースタイル リーダーシップを発揮する領域は得手不得手があり、パターン分けできます。 5つのリーダーシップスタイルを学び、得意領域に合わせたリーダーシップを発揮させることで、組織を動かしましょう。 1.ビジョンリーダー「専制・育成放置型」 最も前向きなリーダースタイルです。目標に向かわせるために、組織を共感させ、人を動かします。 ビジョンを謳い続け、到達までの方法を押し付けることはありません。道を示し、選択肢も与えますが、メンバーの主体性を育て発揮させることを中心に考えます。 「人に