教えてＳさん11th 補足付 - ですね。note

補足あるだけマシかもですが、やっぱりラジオになります。ご理解頂ける方だけどうぞ。 質問 (まぁまぁ省略) 就活するときにエントリーシートや履歴書を書くとおもいますが、そこに書いてある内容を面接で聞くというのは意味があるのでしょうか？ 自己PRはまだわかりますが、志望動機に関しては無意味ではともおもいます。Ｓさんはどうお考えですか？ 匿名希望 どう思いますか？ではなく、どうお考えですか？というところから女性感を勝手に感じてます。ハアハア← まっとにかく僕なりに答えましたので良ければどうぞ 教えてＳさん11th 企画関係専用ページ 企画説明専用 - ですね。note 重複しますけど、準備しているであろうラッキー質問をして、面接者をほっとさせれたら少しは緊張ほぐれるかな～とか、上手く言えなかったら緊張を感じれれるので、こちらがそれなりの対応しようと思えるとか、そんな意図なんですけどね。いやほんと

[ingakouryuu]

Sさんの真摯な回答は質問者さんだけでなく聞いてる人みんなの糧になっています。

[honsaki]

産まれたのが２つ前の元号だと実感しました。長男が就活中なので勉強になること＆言いたいこと山盛りで語彙喪失中。内定受諾感謝の手紙？逆に不安になる(-_-;)Ｓさんに息子の面接お願いしたい←これが過保護…ですね💦

[mamannoshosai]

受ける側の緊張に配慮してくれる面接官はありがたい。受ける側もそういう気配りを感じ取れるようでないと、入社後の諸々がうまく行かないのでしょう…親に内定受諾ありがとうの手紙？そんな現代にビックリ😳