派遣社員「仕事の出来ない正社員が多過ぎる(怒)それなのに派遣は切られる。」

ニューノーマルな働き方が叫ばれている。しかし非正規雇用者でそれを実践できている人は、今の日本にどれだけいるのだろうか。それどころか「ニューノーマルなんて程遠い。働き方改革でさえ浸透していないのに」という人も多いのではないだろうか。 そもそもの現状に不満を感じている派遣社員からは、「職場で格差や差別がある」（40代前半男性／東京都／年収350万円）「4分の1でいいからボーナスが欲しい」（30代後半男性／兵庫県／年収450万円）といった声が寄せられている。 今回は、20～40代の派遣社員の投稿を年代順に紹介する。 都内在住の20代後半女性（年収250万円）は、派遣先ではなく、”派遣会社”内での待遇格差を語る。 その派遣会社ではテレワークを認められている人もいるが、女性は通常出社だ。 女性は「同じ雇用形態で待遇差を作る派遣営業に恨みを感じる」と述べている。 群馬県の20代後半男性（年収250万円