企業の甘い囁きに騙されるな。「見る目」を持とう - ほりすのブログ

こんにちは、21歳女性エンジニア兼ブロガーのほりすです。 久々のコラムです。 最近エン・ジャパンさんのこんな記事を読みました corp.en-japan.com こちらは、「退職のきっかけ」をユーザーアンケートによって調査した結果をまとめた記事です。 データを開示してくれただけで特に結論とか考察とかがなかったのでちょっと思ったことを述べていこうかなあと。 まず見て欲しいのは「残業・休日出勤など拘束時間が長かった」の項目。 エンジャパンの記事（https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/13174.html）より 「残業・休日出勤など拘束時間が長かった」の項目では、 25歳以下・・・３２％ 26〜34歳・・・２９％ 35歳以上・・・２２％ と、年齢が若いほどパーセンテージが高くなってますね。 どうやら最近の若者（私も含むw）は、残業や休日出勤のない「

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社会人の転職ですら失敗するというのに社会人経験のない学生どもが騙されなワケがない。