「息子の入学式に出るので、欠席します」事件。悪いのは教師ではなく学校の対応だ

「息子の入学式に出るので、欠席します」事件。悪いのは教師ではなく学校の対応だ！ （社会保険労務士 榊裕葵） 高校教師が有給休暇を使って勤務先の入学式に出席せず、息子の入学式に出席することを優先した、というニュースが報じられていた。いち社労士として、このニュースの報道内容に違和感を持ったということだ。

[houyhnhm]

別に先生ひとりぐらい休んでもいいんじゃん。どうせその日授業ないし、一番休んで問題ない日じゃないかな。

[Midas]

これは教師が悪い。息子の入学式か担任の職務かどちらかを選択せよと迫られる様な場面は誰にでもある。「どうしても決めれないので釣りに(または映画に)行きました」が正しいオトナ(他人に範を示すべき教職なら尚更)

[hi_kmd]

時期変更権を行使するほどの案件とは思えない。メンツの問題でしかないだろ、こんなの。

[z_u_m_i]

ほんまそれ　以外のコメントを書けない。けど書いちゃう！くやしい！

[office_UNITE]

「教師の倫理の問題ではなく、管理者である学校の労務管理の問題」というのはきわめて真っ当かつわかりやすい説明。

[wuzuki]

2014年のニュースについて。

[synonymous]

むっちゃ社労士。

[deep_one]

使用者側の問題としては「どうしてその年に担任にしたのか」という点もあると思うが。副担任と任命を入れ替えておけばよかったんじゃないの。キャリアの問題とかで機械的に割り振っただろ。

[taro-r]

校長も休んでいいのかなぁ。

[mainyaa]

やっとまともな議論が

[eeeepenguin]

倫理で労務管理はできない。。。だよねだよね。感情論だもんね。

[yukidarumays]

「息子の入学式に出るので、欠席します」事件。悪いのは教師ではなく学校の対応だ！ （社会保険労務士　榊裕葵） @HuffPostJapanさんから

[mkusunok]

学校は有休を認めたが県議が騒いで県教委が動いたのだが→今回のような事例においては、後出しジャンケンで批判するのではなく、あらかじめ時季変更権を行使して、教師からの有給休暇の申請を認めなければ良かった