雇用特区について

雇用特区の目的は、起業後の企業やグローバル企業が優秀な人材を集めやすくする、また、優秀な人材がより働きやすい雇用形態を作ろうというものだ。新ルールは、もちろん、雇用特区に指定された地域に限定され、弁護士や会計士などの専門資格を持った者、あるいは博士号や修士号を持った者が対象となる。

[zinjoutarou]

"限定された専門的な人材が対象であり、こうした人材がそもそも「弱い立場の労働者」だろうか。"＜河野さん、考えが甘い。専門職種だからよけい立場が弱い事もあるし、”限定された対象職種”はすぐに拡張される。