超売り手市場なのに「事務職志望の女子学生」があぶれる理由 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

～企業も学生も変われるか 新卒採用の最前線を追う～： 揺れ動く新卒学生の就活。企業の採用活動時期を定めた「就活ルール」については、経団連が2021年春入社の学生から廃止を表明するなど二転三転が続いている。ただ、現場では既に従来の採用の在り方が変わりつつある。ビジネスモデルの急激な変化や働き方改革で、求められる職場や人材像が変容しているからだ。新卒就活の岐路ともいえるこの時代、試行錯誤する企業や学生を追った。 2018年も空前の売り手市場が続く新卒採用。だが7月、そのトレンドとは真逆の異変が起きていた。リクルートキャリア（東京都千代田区）の就職みらい研究所の調査によると、7月1日時点の19年卒予定の女子の就職内定率が、前年同月比でマイナス2.7％となる78.8％に落ち込んだ。 男子の内定率が従来通り上がっているのをみても、女子がこの月に突出して減少しているのは異常だ。ちなみにその後の月はマイ

[rck10]

つまりQOLを破壊されると脅えてるんだよ。企業はそれだけ労働者から信頼されていないということを自覚すべき。

[rci]

すでに派遣に置き換えられつつある職種だから、ここに新卒カード使っちゃうのはもったいない。将来を考えて、何か特殊なスキルが身につく職種を狙うのを勧める

[denilava]

女性差別の話題が多い中、当の女子学生は現実の中で苦労しない生き方を選びたがっている。女性が選びたい選択肢を選ばせないのは問題だがその前に女性の多くが選びたい選択肢が何か知る必要があるかもしれない。

[tomoya_edw]

男女平等の考えの元、職務範囲が狭いことを最初っから希望する人間は取り難い…というだけだった。そらそうよ。

[Shin-Fedor]

単純な事務職は今後消えてゆく。正社員でわざわざそんなもん取る必要はない。そして学生も学生で最初からそんなもん志望するなよ。志が低すぎる。

[tana_bata]

今どき銀行だの事務職だの希望するあたり何も考えてなさすぎ、というのはともかく、事務職以外できちんとワークライフバランスがとれるイメージを与えられてないのも悪い

[Yoshitada]

まあ逆に言えば、企業の女性向けの職場環境改善策がいまいち信用されてないので、一般から事務に人材が逃げられてるとも言うが。

[skgctom]

男でも女でも、伴侶見つけて子供産んで育てる暇も金ももらえないようなクソ仕事を避ける権利があるのに、それを社会舐めてると言う経営者精神なのか社畜精神なのかわからん人多くて草

[cider_kondo]

『残業や転勤、昇進や部下を持つことを求めず上昇志向が低めで、土日はちゃんと友達と遊びたい』のどこが悪いのかよく分からない。…のだが、そういう働き口が減るのも仕方ないとも思う。解決策はなさそう

[rakuteen]

志を低すぎるなんて、なんで他人に言われなきゃいけないんだ。幕末の志士じゃないんだぞ。志高いのは経営者だけでいいじゃない。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[heis101]

“事務職にこだわるのは、都内にある実家から通勤を希望するため、転勤のある総合職を避けたかったから。さらに大きい理由が「あまり競争心がない」点だという。”

[narwhal]

「専業主婦を希望するような女子大生は減ってきている。しかし一般職志望はいまだに根強い。残業や転勤、昇進や部下を持つことを求めず上昇志向が低めで、土日はちゃんと友達と遊びたいという学生はいる」

[rxjun]

人手不足の昨今でも「事務職志望の女子学生」は要らないと言われる世の中。RPAやAIが進めば人手の事務職は真っ先に削減されるところ。ただ、ワークライフバランスを充実させたいと言うのは分かる

[a2ikm]

幹部候補以外で転勤を無くしたりしないのかな。

[taro-r]

楽な仕事を探すのは良いけど，「楽な仕事はないですか?」と聞いても教えてくれないし，そういう人は入れない。

[sub_low]

っていうか一般職なんて4大出る必要ないでしょ。高卒・専門卒・短大卒で十分じゃないの？

[hiroomi]

机業は、行動してくれないことには何もはじまらないかもめ。

[wuzuki]

男性の事務職志望者の人数も気になる。正社員以外の働き方でも肩身が狭くない世の中になればいいね。アメリカでは、出世を目指すコースと目指さないコースで働き方が違うらしいから、ここは日本も見習えればと思う。

[georgew]

事務職に魅力を感じるのは、やはりワークライフバランスが良いから > この一言で言い尽くされてる感ある。総合職キャリアは疲弊するとわかってるからやろね。やりたいこと見つかってないとそうなる。

[yogasa]

向上心ないのだから致し方なし。早めに結婚して収入を二重化し，やめても問題ない環境を構築しよう。

[ChaiVor]

この記事にあるように、QOLって言うより「ラクしてカネ稼ぎたい」ってだけでしょ。 https://www.excite.co.jp/news/article/E1483515709701/ 仮に入れたとしても、10年以内に失業して苦しむだろうけどなｗ

[solt-nappa]

記事内の女性に限って言えば、自宅から通いたくて事務職希望なら派遣、という選択肢もあるけどね。でもきっとボーナスが欲しいんだろうな･･･

[dekaino]

バブルの頃も、丸の内で働きたい、江東区足立区はイヤって女子学生がなかなか就職できずにいたよ

[keeeeei]

総合職採用やめればいいのに。就活の時には、グローバルで活躍、マーケティングでものづくり！なんて喧伝するも、蓋を開けてみれば地方営業で頭を下げる毎日だったら離職率下がるよ。

[sunin]

ラクしてそこそこの金もらって、私生活を充実させたいって、それはそれで一つの夢だとは思う。ただそういう仕事は減っている。

[ao8l22]

これは面白い。総合職でも転勤なし土日ゆっくりできるところなんていっぱいあるんだけど、それは学生ゆえの情報不足でわかんなくて、大手企業（名前が知られているところ）の一般職を目指しちゃうんだよな…

[tg30yen]

女性はそもそもキャリア思考ではない人がかなりの割合いる。

[oukayuka]

大学の就職課はちゃんと指導してる？ とりあえず評価は置いといて女子学生は『LEAN IN』を一度は読んでほしい。

[tettekete37564]

僕もそういうマインドでした。当時すげぇ異端児扱いされたっけ

[tan_tan_san]

実際産後も長く勤めてる子は事務職＋夫転勤無し（これが一番重要）のパターンが多いから当然だと思う。総合職・専門職の子は出産で辞めてる場合が多い気がする

[itochan]

富士通からベテラン事務職員が大量放出されるんだっけ？

[yutaseki0521]

採用担当だけど、ハロワ行くと事務職の募集はありませんか？って必ず聞かれる。無い。銀行の一般職がキャリアアップの狙い目wwwっw　無いからｗｗｗｗｗ

[taka-p]

一般事務職に男性を受け入れるようになったら、かなりの人数が流れ込むんじゃないかなぁ。事務職を選択できるのは単純に羨ましい。

[Seitekisyoujyo]

要するに総合職、専門職ではライフワークバランスが充実させにくいと思われているのだと思う。しかしこうして生まれる男女の賃金格差の是正を求めるのは違うと思う。労働環境は是正の必要はあるが。

[eagleyama]

AIとRPAで最初になくなるのに、ココだけ超人気なんだよね。

[mamimu_memo]

お金を稼いでくることだけが「志が高い」のだろうか。専門職に就いてはみたものの残業・出張続きで夫とはすれ違いの生活、20代なのにプロゲステロンは閉経後並みの数値。今はやりがいよりも子どもが欲しい。

[dubdisco1966]

二年ぐらい事務仕事してエエ男見つけて結婚して仕事辞めて、専業主婦になって子育てしたい。って、思うのも自由だけど。腰掛け仕事の定員も最近は減ってきて、みんながみんな理想的な腰掛け職場に入れない。

[hz21s8]

結婚したい人は大学卒業後すぐ結婚して二人ぐらい産めるようになればいいのに。問題は金だよな…

[Ez-style]

金融事務って①法令が頻繁にかわるので覚えるのが大変②にも関わらずエラーに超厳しい③正社員が減って一般職でも管理業務ぽいことをしないとならない④部署によっては営業ノルマもあり、とか厳しい時代ですよ。。。