「残業203時間」「1人で11億円送金」──はてな事件報告書が暴いた“経営の無関心”

レイザー代表取締役／RCIJ代表理事 コミュニケーション戦略アドバイザーとしてPR戦略の企画から危機管理広報まで、企業・行政のブランド価値向上を包括的に支援。 日本において唯一、コミュニケーション戦略におけるリスク管理に特化したカリキュラムを展開する日本リスクコミュニケーション協会（RCIJ）を2020年に設立。 上場企業や防衛省での豊富な実績を持つ。 「やばい状況だ」──。2026年4月に起きた「はてな11億円流出事件」。 2025年8月、月203時間超の残業と休日出勤に忙殺され、孤独な悲鳴を上げていた経理部長の異変を、経営陣は見過ごしていました。その数カ月後、偽警察官の遠隔操作と心理的脅迫により、わずか2日間で11億7981万円もの会社資産が口座から消失します。 2026年7月に公表された「はてな」の特別調査委員会報告書が突きつけた最も恐ろしい真実は、詐欺グループの手口の巧妙さではあり

[masatomo-m]

エンジニア組織を推進した結果、バックオフィス系がコストセンター扱いされてしまうやつだったのかな。「心理的安全性が大事（エンジニアに限る）」みたいな文化だったのかなあ

[mouseion]

はてなってずっと超ホワイト企業だと思ってたけどサマーインターンの様子とか良さげだっただけに残業時間100時間どころか200時間超えはインパクト凄過ぎだな。サイボウズを笑えねえな。

[ustam]

経理を軽んじている組織は間違いなく大問題を起こすんだよな。例えば一人経理担当の中小企業は不正経理に陥りがち。唐突に経理責任者が辞職する組織も要注意だ。爆弾が燻っている。

[mazmot]

経理に対する無関心は、ちゃんとした仕事をする経理よりも適当にやってつじつま合わせる人を評価してしまうことにつながるんよね。なので経理に人材が育たず、結果として即戦力の採用から過剰な負担へと繋がって…

[AKIT]

事案発覚後、この経理部長さんはお元気にされているのでしょうか。後処理のために誰かの残業が300時間とかになっていないことを祈るばかりです。

[mizukemuri]

『1人だけで11億円の送金を完結できてしまうスカスカのシステム権限設定、長年にわたる業務のブラックボックス化など点滅し続けていた「異常のサイン」を誰一人として拾い上げなかった、経営の無関心という組織病理』

[iphone]

バックオフィス軽視してない会社をあんまり見たことがないな。真っ先に削られ、常にギリギリなイメージがある。/ 内容は報告書で既出だけど、あまり読まれてないか。

[augsUK]

ITベンチャーのエルピクセルが33億円以上の横領事件起こした時も、経理の役員に権限が集中していて投資資金も使い放題だったとか。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE165290W1A211C2000000/

[muramurax]

今回は詐欺被害だけど、管理が緩い中小企業で経理担当による不正なんて山ほどあるから、組織賭して問題ありすぎる。

[cinefuk]

「詐欺の手口の巧妙さではなく、経営陣の無関心という組織病理だった。残業203時間の経理部長による悲鳴、長年のブラックボックス化、上限約1兆円の送金権限放置など、無数の『異変の点』が放置された実態」

[hiroomi]

“業務のブラックボックス化など点滅し続けていた「異常のサイン」を誰一人として拾い上げなかった”

[BOUSOUNINJIN]

日本の税制やらが複雑だし制度がコロコロ変わるせいで、会社としては節約したいのに余分に経理担当を雇わなければならないってのはある。（この件とはあまり関係ないが）

[shibusashi]

残業200時間は、平日朝から働いて終電まで残業し、土曜・日曜は昼すぎに出社して終電まで残業する感じ。ちなみに、残業230時間が2か月間続いたことがあったけど、当然、心身共に壊れたし、元には戻らなかった。

[estragon]

やべえですわね

[youhey]

“2024年7月末” “十分な引き継ぎがないまま休暇に入り、8月末に退職しました” もうここからして☢️がMAX

[daybeforeyesterday]

ワーオ

[rlight]

"「経理部の業務は特定の担当者に依存する属人化した状態」「他の役職員からは把握が困難なブラックボックス化した状況」と表現"

[duckt]

“点滅し続けていた「異常のサイン」”　点灯し続けていた、じゃないのか。カラータイマー的なイメージか。まったく縁起でもない。

[mellhine]

存続してれば使い続けるけど、無くなっても文句言わないよ。こんな酷いなら

[tyoko107]

残業203時間って、36協定越えどころか過労死レベルじゃん。はてなって、人が死なないと変われない企業なんかね。

[iww]

ひとつひとつ改善していけばいいよ。がんばれがんばれ

[bnckmnj]

はてなの経理部には、2012年と2014年から業務を担ってきた2人の社員がいました。　←何人いる社員の経理を二人でやってたんだよ／からの「入社4カ月の経理部長」に、残業203時間でしょ。　ドン引き　被害者すぎ

[YYY5800]

こんなに偏った仕事量って別のヤツに問題があって、そいつは辞めてないんでしょ絶対笑

[lbtmplz]

まさか…殺したのか…？

[poko78]

はてなを使うのをやめようかと思うくらいのクソな話

[soulfulmiddleagedman]

経理とか、第三者にアウトソースする形が一般的にならないかしら？

[otihateten3510]

しくじり企業の人のYouTube動画がわかりやすかったよ（宣伝）　カカちゃんねる

[OssAN]

当の部長さんのことを考えるとを考えるといたたまれない気持ちになる。とはいえこのようなことは氷山の一角で実はこんなのが無数に存在しているのがこの国の企業の実情だろうし対岸の火事じゃない気がする。

[hir_o]

中小企業の経理は大変なイメージ。上場しているとなおさらでしょう。上場廃止したほうが会社にとってはいいのかもね/この経験を活かしたなんらかのセキュリティのプロダクトでも作れば説得力だせるんじゃないか

[atohiro]

“正体を理解しないまま会社貸与PCにリモートデスクトップをダウンロード”これやっちまう時点でお疲れだったんだろうなぁと思う。

[taguch1]

俺は残業が200、300が続いた時は1人で抱え込むどころか、みんなにペラペラ喋って上司を直接罵倒してたので安心安心。

[awkad]

エニジニア様の天国は間接部門の地獄ですなぁ。IT企業らしく経理はすべてAIにすれば解決ですね

[fujifavoric]

エンジニアのマネジメント術（）は誇らしげにDeveloper Blogで講釈垂れてるくせにバックオフィスの扱いはこれですか　残業月200時間って異常ですよ

[ounce]

詐欺被害に遭うより遙かに恥ずかしいニュースでは。

[kazuppo01]

これからみる。マジ稟議はどうなってるの？ 追記:読んだ。稟議とか以前の問題だった。こんなの会社の体制の問題やん。起こるべくして起きた

[metamix]

はてな潰れろとは常に願ってるが、こんな終わり方になるとは思ってもみなかった。京都のオサレアイテー企業のまま美しく散ってほしかった

[hatebookmarking]

はてブが429 Too Many Requestsになり使い物にならなくなった原因はニセ警察詐欺で約12億円を詐欺られたから？

[orangehalf]

勤務時間じゃなく残業のみで月203時間は身体も心もおかしくなるレベルだろ。経理担当の前任者2人の辞め方も含めて闇が深そう

[ookitasaburou]

“1人だけで11億円の送金を完結できてしまうスカスカのシステム権限設定、長年にわたる業務のブラックボックス化など点滅し続けていた「異常のサイン」を誰一人として拾い上げなかった、経営の無関心という組織病理な

[theNULLPO]

左派に対する誹謗中傷を公然と野放しにするだけの事はあるな。マジで終わっとる。経産省ははよ解散命令出せ