ハンズラボ情シス、長谷川さんの「“情シス”不要論」 その真意は？

ハンズラボ情シス、長谷川さんの「“情シス”不要論」 その真意は？：情シス“ニュータイプ“の時代（1/2 ページ） 「一般論としては“情シスは衰退していくのがいい”と思ってるんです」――。そんな刺激的な言葉を口にしたのがハンズラボの情シス、長谷川さんだ。情シス自らが“情シス不要論”を唱える真意とは。 連載：情シス“ニュータイプ“の時代 「情シス」と聞くと、「上から降ってきた無茶振りを粛々とこなす人」「安定した社内環境を維持するための縁の下の力持ち」といった、受け身で地味なイメージがついて回ります。しかし、本来、ITで会社を支える情報システム部門はスーパースター的な存在であり、米トップ企業の情報システム部門は「攻める」「改革する」という旗印のもと活躍しています。 日本にもっと、“攻める情シス”を――。そんな思いから生まれたのが、新たなアプローチで企業を変えようとしている「情シス“ニュータイプ“

[mentum]

変われない情シスはそっとしておき、「第2情シス」ができればいい／「変えたい」と言いつつできないのは、「総論賛成各論反対」／頭が良すぎる人は複雑に考えて、解決できない問題に向かっていってしまう

[tatu001s]

“本来はみんな勉強したり交流したりというのは好きなはずなので、もっとやればいいと思います。”セキュリティ系とかは目にするんだけどね、情シスってあんまりないよね。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[Cald]

総論賛成各論反対

[t14kw]

まさにこれだな。変えないことを良しとしてたら人がいなくなる。