エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント57件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「OpenAIの文化は壊れている」──安全性報告書を統括した従業員が退社し、寄稿
米OpenAIで主要モデルのリリースごとに公開する安全性報告書の執筆を統括していたデビッド・ロビンソン... 米OpenAIで主要モデルのリリースごとに公開する安全性報告書の執筆を統括していたデビッド・ロビンソン氏は10月3日(現地時間)、米The Atlanticに「I Quit OpenAI Because Its Culture Is Broken」(OpenAIの文化が壊れているから辞めた)と題した記事を寄稿し、今週同社を退社したことを明らかにした。 同氏は、AI企業が十分に慎重ではないという点で、最近退社した他の従業員と同じ考えだとした。その上で、問題の根は個別のルールや新たな法律よりも深いところにあり、企業文化について議論する必要があると訴えている。 ロビンソン氏はOpenAIに3年半在籍し、社内で最も在籍期間が長い従業員の1人だったという。現行の「Preparedness Framework」の起草を主導し、12件のフロンティアモデルのリリースで安全性報告書の作成を監督した。 同氏は

































2026/10/04 リンク