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[dbfireball]

それにしても、病に伏している松下氏を差し置いて自分がTOPになろうとしなかった井植氏もさりげなくすごい。

[fmnaka]

　「松下電器は戦後、番頭経営に移行した。幸之助の死去後、創業家とのすさまじい抗争をへて、経営陣は世襲経営を封印した。ところが、三洋電機は世襲経営を続け、結局、経営危機に陥った」

[loca1982]

へー

[hedachi]

そういうことだったのか！最近、集英社と小学館も同じグループの会社だということを知った。案外こういうのっていろんな業界にあるのかなあ。

[migimigi]

地震で大きな痛手をくらったときに、同族経営をやめて野中ともよさんをCEOにしたけど、失敗していたような。

[andalusia]

なるほど。ちなみに、同族企業は生産性上昇率（労働生産性、TFP）が有意に低いという分析がある。 http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/08j029.pdf

[frnk]

近年の経営不振までは、三洋電機は世襲で発展してきたわけで、ここ最近の流れだけを見て「世襲だから悪い」というのはどうだろう。

[mobanama]

"松下電器は戦後、番頭経営に移行した。幸之助の死去後、創業家とのすさまじい抗争をへて、経営陣は世襲経営を封印した。ところが、三洋電機は世襲経営を続け、結局、経営危機に陥った"

[Nagise]

思わず目頭が熱くなる。さておき、江戸時代から商人は優秀な番頭を娘の婿として迎えるというのが通例だった。息子が跡を継ぐと潰れるらしい。銀行も跡取り息子だと聞くや融資を渋ったらしい。

[bm_com]

『売り家と唐様で書く三代目』

[takeishi]

世襲の経営者は、良くも悪くも「逃げられない」ことで、会社を長期に渡って存続させる視点でよい経営をする事がある。／問題は、会社にとってベストじゃない人物に経営を譲る場合。

[ag-commerce]

パナソニックの初期は三洋電機の創業一族によって経営されていたことは意外に知られていない。好調のパナソニックと買収される三洋、2社を分けたのは「世襲」では、という指摘がある。

[hiromark]

パナソニックと三洋の歴史。

[wacky]

三洋電機とパナソニック（旧松下電器産業）の浅からぬ関係。『（松下電器が）三洋電機の創業一族によって運営されていた時期があったことは、意外と知られていない』

[makitani]

へえ知らなかった。松下は番頭経営へ、サンヨーは世襲経営を続けた

[ROYGB]

内容は興味深い。でも「世襲」うんぬんは、他の会社でもそうなのかという考察がないと意味がないような。