7.「なんとなく経営」から脱却するための仕組み化マニュアル10選【感覚から構造へ転換する方法】 - japan-eat’s blog

「毎日忙しいのに、何も改善されていない気がする」「問題は感じているが、どこから手をつければいいかわからない」。こういう状態が続いている飲食店には、共通した原因があります。 経営が「なんとなく」になっている店は、良くも悪くも経営者の感覚と勘に依存しています。感覚が正しいうちはなんとかなります。しかし感覚は再現できません。経営者が不在でも回る・スタッフが変わっても品質が落ちない・問題が起きる前に気づける。この状態を作るためには、感覚を仕組みに変える必要があります。 この記事では、「なんとなく経営」から脱却するための仕組み化マニュアル10選を、具体的な導入方法とともに解説します。 結論：仕組み化とは「経営者の感覚を誰でも使えるツールに変えること」 仕組み化マニュアル①：ビジョン・バリュー明文化マニュアル 機能するビジョン・バリュー明文化マニュアルのポイント 仕組み化マニュアル②：意思決定ルールマ

[shiho196123]

癒されました。 ありがとうございました。 感謝してます。