Googleが打ち出した、社員の燃え尽きを防ぐシンプルな施策とは？ | ライフハッカー・ジャパン

リモートワークへの移行は、決して楽な作業ではありませんでした。企業も従業員も家族も、働き方を変えることを余儀なくされました。 そして、それ以上に大変だったのが、仕事と仕事以外のあらゆることとのバランスをとる方法も変わらざるをえなかったことです。 この「仕事以外のあらゆること」のなかには、今年の初めには想像すらできなかったことも含まれています。 こうした状況の中で企業に求められるのは、従業員が仕事に集中できるように、また、自分のための時間を確保できるようにサポートする方法を見つけることです。 GoogleのCEO、サンダー・ピチャイ氏は、従業員向けのメモのなかで、現在の状況は決して楽なものではないとし、従業員たちに、燃え尽きを防ぐために自分のための時間を確保することをすすめました。 また、それを手助けするために、Googleはいくつかの施策を打ち出しました。この施策はほかの企業も採用できるも

[yamadar]

社員燃え尽きを防ぐための施策。