転職エージェントに勝手に50社応募された話｜ひどい対応の原因と見極め方 - スリ飯屋MaLankaのフリーエンジニアな日々

転職エージェントの「大量応募」は、担当者個人の問題ではなくビジネスモデルの構造的問題 ひどいエージェントを避ける5つのチェックリストを紹介 「量より質」で転職したいなら、エージェントの選び方自体を変える必要がある 転職エージェントに登録したら、希望と違う求人に大量に応募されたんだけど、これって普通なの？ 「50社応募しましょう！」って言われたけど、そんなに受けたら1社1社の対策なんてできないよね。 「転職エージェントに勝手に50社応募された」——これは特定のエージェントだけの問題ではありません。 実は、転職エージェントの「大量応募」や「勝手に応募」は、成功報酬型のビジネスモデルが生み出す構造的な問題です。担当者を変えても、エージェントを変えても、同じ構造の中にいる限り同じことが起きます。 この記事では、実際の口コミをもとに「なぜひどい対応が起きるのか」を構造から解き明かし、ひどいエージェン