AIがコードを書く時代に、SIerとエンジニアは何者になるべきか ／人月モデルの終焉と変革の具体的な道 | ネットコマース株式会社

要点：SIerは、静かに、しかし確実に、その存在意義を失いつつある AIがコードを書く。テストを自動化する。設計を提案する。そしてユーザー企業が、それを自社の手で動かし始める。 SIerが長年の糧としてきた「人月ビジネス」の根拠が、今まさに消えようとしています。AIによる生産性向上と、ユーザー企業の内製化加速――この二つの力が同時に作用することで、SIerへの工数需要は加速度的に縮小します。これは景気の波ではなく、構造的な変化です。一時的に需要が戻ることはありません。 さらに深刻なのは、多重下請け構造を抱える日本のSI業界特有の問題です。コーディングとテストを主業とする下請けSIerには、猶予がほとんどありません。数万社・数十万人が関わるこの産業の底辺から、静かに仕事が消えていきます。 本稿は、この危機の全体像を直視するために書きました。AIの能力を示す最新のベンチマークデータ、工数需要が

[hkdn]

社員にとってみたら会社を変革するよりユーザー企業に転職するのが最適解では。

[misshiki]

AIによる開発生産性向上とユーザー企業の内製化で、SIerの人月モデルは構造的に縮小。SWE-benchは2023年4.4%から2024年71.7%へ上昇。SIerは工数提供から知識・技術提供への転換が必要。

[carpediem78]

エンジニアは、今後、どうしていくべきか

[tanority]

あとで

[eagleyama]

株価ダダ下がり事件とか、まったく静かではないと思う、派手に散っていってます