Amazon、社員に週5日出社義務付け 米巨大テックで初 - 日本経済新聞

【シリコンバレー=山田遼太郎】米アマゾン・ドット・コムは16日、世界の社員に原則として週5日出社するよう求めた。2025年1月に適用する。新型コロナウイルス感染拡大後、在宅勤務が続くなかで人員が急増した。企業文化に緩みが出たとみて引き締めを図る。米テクノロジー大手によるオフィス回帰の決定は他社にも影響しそうだ。アマゾンのアンディ・ジャシー最高経営責任者（CEO）が従業員宛てのメモを公開した。同

[bfoj]

労働基準法等で、通勤時間を勤務時間に含めることを義務付けたほうが。

[moeshine]

この話題、通勤時間を勤務時間にしなきゃいけなかったら企業はどう判断するのか興味ある。

[emanontan]

はてな見てもX見ても、在宅勤務続けたい理由が育児のためとか郵便物受け取るためとか気軽に中抜けするためとか仕事をサボってなにかしてることを告白する発言で溢れてたから、まともな経営者はこの判断するよね

[sumijk]

無料分しか読んでないけど、この書き方だと本当の目的は体の良い解雇施策のように読めるな。日本の場合は出社が無理なんじゃなくて通勤が無理って人の方が圧倒的に多そう。

[justgg]

郵便物を受け取るとか中抜けとかがイコールサボってるという認識の人がいて、それに星が多くついていることに驚き。不自由なことが仕事だと勘違いしてる人が未だに多いのかな。

[nippondanji]

対面で働くメリットが強調されがちだけど、デメリットってあんまり言われないよね。ちょくちょくインタラプトされるの辛くない？

[yukitan_i]

Amazonを見習ってうちもリモートやめようって思ってるJTC役員の皆さんは、まずはAmazon並の給料をエンジニアに払うところから始めような

[tpircs]

対面で働いたほうが効率良いことはたくさんあるんだけれど、非同期のメリットをそれなりに侵食するんだよなー。あと純粋に回りを気にして働くのめんどくさい。

[Peophrun]

リアル出社で積み上げてきた信頼貯金の残高が残り少なくなってきたのだと思う。実際、リモートで調子に乗りすぎたなと思う人いるでしょ？

[augsUK]

最近はフルリモートやハイブリッド前提で雇用した社員も多そうだが、むしろその層の半指名解雇は狙いの一つか。勝手に辞めるなら手厚い条件も必要ないわけで。

[don_tacos]

オフィスより自室の方が環境が良いので自分は8割の場面ではリモートの方が捗る。ビッグテックの場合はセキュリティ対策の側面もあるのでは。Teams画面をスマホ録画されてもわからないので情報抜き放題になるよね。

[ririumu]

よい落としどころをみつけてほしい

[Balmaufula]

単純なサボりに育児スマホいじり音楽マン郵便受けオナニーと散々時間削られてるからな。強制出社したらぜーんぶ就業時間にできるんだぜ？やらない企業はバカです

[aktkro]

なんで通勤時間を勤務時間に含めろって声が出てるのかよくわからない

[utsuidai]

本文が読めないから通勤時間のコメントが出てきている理由がわからん。

[f_oggy]

嫌な流れだな

[TriQ]

週何日出社するのが最適かってのは、個人レベルでは全く異なるので理想は個人個人で選べることだよね。あとは会社として生産性を最大化するためにどのレベルで縛るかってだけの話だと思う。

[adsty]

オフィス回帰の流れは強まるか。

[georgew]

新型コロナウイルス感染拡大後、在宅勤務が続くなかで人員が急増した > 人員削減のため首切り要員炙り出しの一環なのでは。

[murasaki11]

フル出社の会社、フルリモートの会社で選んで働く社会になるんじゃないの

[HyugaMizki]

賛同している人たちって育児は関係ないのかもしれないけど介護は大丈夫なのかな。辛いケースを引いた時にテレワークが無いと詰む可能性があると思うけど。

[pecan_fudge]

倉庫番は出社しないと仕事にならんからな

[homarara]

君らタクシー呼んだ時に、来るまでの距離の料金払ってんの？

[u06nh]

通勤時間を勤務時間に含めたら、そんな人間は雇わなくなる。これは週5出社できない人間を解雇するレイオフ。

[alivekanade]

会社に行ってても一人だと全然仕事しない15分とかがあったりするし、（同じ部屋に営業さんばっかりいて皆で払う）やっぱり仕事中はある程度監視する人間は居たほうがいいよなって思う。

[teo_imperial]

やはりAmazonみたいに出社してイノベーションだと思った日本の経営者、まずはオフィスをこうしてから言え https://oceans.tokyo.jp/article/detail/36460

[mohno]

なんつーか、「雇ってくれるなら喜んで出社する」人はいくらでもいるんじゃないかな。IT業界、あちこちでリストラはじまってるみたいだし。

[samu_i]

“在宅勤務が続くなかで人員が急増した。企業文化に緩みが出た”うちとは違った。

[baseb]

はてブ民「リモートを認めない経営者は無能だああああ！」（業務時間中トイレに座りながらスマホポチポチ）

[rui010]

ブコメで様々な立場でマウントの取り合いになっていてオモロい。みんなストレス溜まってんだな

[sirotar]

ガチガチにデータ取ってるAmazonがリモートNG出してるって事はそういう事よ。Amazonに入れる人類の上澄みですらこれでは、はてなに居る程度のエンジニアにリモートは無理でしょ。

[unagy]

今や在宅勤務制度は福利厚生の一つですからね。長机ぎゅうぎゅう詰めの劣悪な日本のオフィスで強制出社に転換しても、今の時代なかなか人は集まらないでしょうね

[nanoha3]

リモートでセルフマネジメントできない皆様が反論なさってるな・・・

[amunku]

リストラより賢い方法だとは思うがブコメ見てもそうとバレてる状態で辞めるやついるのかな

[toro-chan]

もちろん出社は疲れるのリモワの方がいい。とはいえリモワ必須にすべきかというと、IT系でさえ全部はできないのである程度出社したい。結局はハイブリットかな。

[akiirocar]

はてブではインタラプトされるのが嫌って意見をよく見るけど、それって話しかける側を待たせてコミュニケーション効率下げることと引き換えなのはいい加減学んでくれや

[namisk]

弊社なんかオフィス面積（座席数）をごっそり減らしたので出社されたら席が足りないが。

[ivory105]

通勤時間も勤務時間に含めて、自宅よりよい作業環境を整えられる企業ならいいけどさぁ…通勤片道1時間もかけてボロ社屋で働くの嫌なんですよ…しょぼい椅子で腰やられる！

[monotonus]

はてなの人ってたぶんいい歳しても管理職にならないような人が大半だからこれに文句垂れているんだろうね。中小ならともかく大企業で社員がリモート・出社する人がバラバラだと管理するのめっちゃ大変。

[racooon]

上の方のコメント、育児の為に在宅勤務するのがなぜサボっている事になるのか理解できない。