ギグワーカーの最低賃金や有給休暇、基準明確に 厚生労働省が待遇改善策 - 日本経済新聞

厚生労働省はギグワーカーの待遇を改善する。新たに指針をつくって従業員と同じように最低賃金を適用し、有給休暇の取得ができるギグワーカーを認める。法律の運用面から多様な働き方に対応する。人手不足に直面する企業にとっても、組織に所属しないギグワーカーと契約しやすい環境を整える。【関連記事】デジタル技術が進展し、相手と会わずにネットで仕事を受けるギグワーカーが増えた。米アマゾン・ドット・コムのネット通

[TakamoriTarou]

まずはギグワーカーなんてフリーター並みに欺瞞に満ちた言葉はやめて、日雇い労働者と言う言い方で、仲介企業をマッチングではなく手配師と言う用語に統一しよう。そして既存の規制をこれら企業にきちんと守らせよう

[IthacaChasma]

バブル後期に手厚い社会保険の無いフリーターを持て囃し、氷河期世代を非正規に誘導したのと似たような波動を感じる「ギグワーカー」。正社員の副業までにしておかないと後から泣く可能性も。

[meganeya3]

ギグワークってそもそも隙間時間で小銭稼ぎのモデルなのに、全振りする労働者のほうが問題では。またサービス提供側より本来雇用すべき人員をアウトソースしてる企業側のほうがevilと思う

[Pgm48p]

保護の傘を広げるだけでなく、多様な働き方の美名の下、放置されてきた偽装請負の摘発強化もしないと、偽装請負の拡大やなし崩し的合法化へと転がりかねない。脱法搾取に厳罰を科せる法整備も急ピッチで進めてほしい

[sawasho]

ウーバーに代表されるプラットフォーム企業は、労働者を「必要な時間だけ」調達して人件費を最小化できる一方、労働者は不安定な所得・雇用環境を強いられる。欧米のようにギグワーカーの保護を強化するべき。

[puhu208n]

何の気負いもなく経済誌がこの記事に「規制強まる」ではなく「働きやすく」と付けられるこの国は強いんだろうなと思う

[yomo_w5_3]

"要件を見直すのは、法律の想定と現実にズレが生じていることがある""企業の負担は増えるが、日本全体の賃金が上がる効果も期待できる" 結構な話だが、これをやるなら日雇派遣を禁止し続ける合理性は無いのではと思う

[cj3029412]

最低時給4000円とかにして差額を国が補填するニュースのわけなかった。

[crimsonstarroad]

これは結局、個人事業主としては認めないってことになるんだろうか？ それとも業務委託契約のまま社保や有給や給与所得として源泉徴収・年末調整させる？

[gpx-monya]

ゆるく働けるメリットが死ぬのでは//待遇面をどうにかするというかギグワークからパートタイム雇用につなげられるようにするとかギグワークに依存した生き方にならないようにかじ取りする必要があるのでは

[maemuki]

日雇い労働者→ギクワーカーってAV女優→セクシー女優みたいな言い換えだな

[shaokuz]

ええぞー

[sumijk]

時代は繰り返すのか。人類は愚かだな

[mycle]

景気が悪化したときは悲惨なことになりそう