幸せな関係 - 幸せに生きるための、たった1000のこと

【1247個目】 こんにちは。研究者せしおです。 遠い昔に産業革命が起きて、分業が当たり前となったように思います。 業種で言えば、サービス業やIT産業や製造業。 製造業で言えば、研究開発や設計や営業。 仕事で言えば、社長や上司や部下。 そうやって関係性を固定して、各自の役割を明確にすることで、生産性が爆上がり。 効率的に製品やサービスを生み出し、各自の仕事の改善がなされていく。 これが資本主義社会の１つの捉え方と思います。 一方で、こうやって関係性や役割を固定することで、あつれきが生じることもあります。 設計と営業のあつれき。 上司と部下のあつれき。 他者の役割を犠牲にしてでも、自分の役割を最大化したくなる。 結果的に、人間関係がギクシャクしたりする。 そのような構造になっている気もします。 一方で、同僚や友人や家族など、人間関係がうまくいっている場合に目を向けてみる。 助け助けられ、教え