むしろAIに仕事を取られたい的な話 - orangeitems’s diary

私の職場における属人性は強く、相変わらず私しかできません、みたいな仕事が多い。そういう仕事が発生するたびに、言語化し、教材化し、そして指導する。そういう書類を作らせても結構自分でも気に入るものができ、そして伝えるときちんとメンバーは学んでくれるので、こういうことを地道に繰り返すしかないなと思っている。 ただ、いくら繰り返したって焼け石に水で、明日も明後日も同様なことが起こる。教材はどんどんできるので充実させるも、私の頭には何が入ってるんだろうと不思議になることがある。私の頭から、メンバーの頭をマイナスすると、何があるんだろう。どうしてメンバーにはこの差分が自然と身につかないのだろう。 こうやって指導している間に、AIっぽい存在が現れて、この差分をやってくれないかなと思うときがある。興味しんしんではある。メンバーに指導しなくてもAIが肩代わりしてくれるなら、きっと、メンバーを全部レイオフした

[mogmogmogla]

"AIしか業務を把握していない"そうなりそうな気がします。そのリスクを経営者が認識して複数人で仕事していかないと会社は乗っ取られたも同然かと。人手不足ならサービス縮小するのが身の丈に合っているのかもと。