エラスティックリーダーシップ

TOPICS Business/Essay 発行年月日 2017年05月 PRINT LENGTH 288 ISBN 978-4-87311-802-4 原書 Elastic Leadership FORMAT 複雑で変化の激しい問題に取り組みながら成果を出すチームとは、学習するチームであり、自己組織化されたチームです。そうした状態へとチームを導くには、どのようなリーダーシップが求められるのでしょうか。本書は「エラスティックリーダーシップ」というリーダーシップモデルをもとに、チームを学習する力のある自己組織化された状態へと育てる方法を解説します。 リーダーシップのスタイルをどのように使い分けるべきか。チームに学習することを学ばせるための時間の使い方とは。メンバーが真のコミットメントを示すための言葉遣いとは――。チームをより良くする実践的なヒントが詰まっており、チームリーダーやマネージャーだ

[snoozer-05]

でます! よろしくお願いします!!

[Yoshiori]

日本語版にエッセイ書かせていただきました！買ってね！

[t-wada]

「第Ⅵ部 日本人執筆者によるチームリーダーシップについて知るべきこと」の顔ぶれが凄い！

[m_seki]

人事部長のエッセイも読めるよ！

[mitsuhi0909]

読んでみよう

[theatrical]

寝る前に1時間位でぱぱっと読もうかな。

[yuta_hayakawa]

後で買うφ(．．)メモメモ

[hiroomi]

“複雑で変化の激しい問題に取り組みながら成果を出すチームとは”目星のつけ方

[masterq]

なんとなく読んどいた方が良さそう。そろそろマネージャ業務から逃れられない年なので。。。

[tmatsuu]

5/13か。読みたい

[michael-unltd]

5/13発売。“チームを学習する力のある自己組織化された状態へと育てる方法を解説します。”

[ihara2525]

エッセイ書かせていただきました！2000文字でもしんどかった！

[rin51]

> 伊藤直也、井原正博、海野弘成、岡島幸男、柄沢聡太郎、栗林健太郎、庄司嘉織、関将俊、たなべすなお、永瀬美穂、平鍋健児、まつもとゆきひろ、吉羽龍太郎の13名によるリーダーシップについてのエッセイを収録

[likr]

モンキー・D・ルフィ

[wiz7]

amazon「えっ？」

[quodius]

すごくすごく欲しい

[s_nagano]

“本書は「エラスティックリーダーシップ」というリーダーシップモデルをもとに、チームを学習する力のある自己組織化された状態へと育てる方法を解説します。”

[antipop]

私も寄稿しています

[tanimiyan]

「Elastic」がビジネス用語として使われるようになる時代も近いかな

[yumu19]

これは面白そう。エッセイだけでも読む価値ありそう。

[ryuji108it]

気になる本！

[miholovesq]

前半は理論とモデル、後半は世界の有名人たちによるエッセイ「ソフトウェア開発チームのリーダーが知るべきこと」。さらに日本語版特典のエッセイには日本の有名人に混じってわたしも寄稿させていただいたわよ〜

[ryuzee]

ぼくもエッセイ書いた！

[naosim]

読書会候補

[michiomochi]

エッセイ執筆者めちゃ豪華！

[MasaoBlue]

買おう。絶対買おう。

[nikousatsu]

まつもゆきひろって誰だ？モノマネ芸人かな？

[kaakaa_hoe]

“井原正博”

[app2641]

エッセイの執筆者がゴージャスだ

[fusionstar]

日本人執筆者がオールスター戦みたいになってる。

[staccato]

AWSじゃなかった

[otihateten3510]

自己組織化チームを育てる　というパワーワード