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melon-sodax melon-sodax 吐き気を催すレベル

2019/03/19 リンク

v40e0d0 v40e0d0 「面白いと思える余裕があることですね(楽しくはない)」

2019/03/19 リンク

rgfx rgfx 脳みその体力がある人はこう言うことができる、みたいなエントリだ。

2019/03/18 リンク

mayumiura mayumiura 瞑想。””将来”や”可能性”といった不安要素を消し、今できることだけに集中するのです(天の声)”

2019/03/18 リンク

sharia sharia サポートゼロの密林ジャングル感すごい・・・。

2019/03/18 リンク

uturi uturi 新規で入社した人がその月から使い物になる可能性は低いと思うが、退職率が高いのに大丈夫なのだろうか。

2019/03/18 リンク

WinterMute WinterMute 定着率が低すぎて効率悪そう

2019/03/18 リンク

plutonium plutonium 会社はいろいろやな

2019/03/18 リンク

hiromo2 hiromo2 副業も含めてトータルで楽に稼げるようになったのか怪しい気がする。

2019/03/18 リンク

utibori1 utibori1 “中間管理職たちには同士のような親近感が湧きますね!来年はほとんどいないでしょうが。”なにそれ、こわい…

2019/03/18 リンク

tukanpo-kazuki tukanpo-kazuki トップコメ、外資系だと人事に採用を決める権限は無いよ。直属のマネージャーとその上のマネージャーだけで決めて、人事は事務手続きだけなのが普通。

2019/03/18 リンク

nasu66 nasu66 おしごとがんばってえらい😊

2019/03/18 リンク

rAdio rAdio こんなん絶対に無理。でもお金は欲しい。

2019/03/18 リンク

yyyyyyhhhhh yyyyyyhhhhh ワッフル

2019/03/18 リンク

xevra xevra 運動と瞑想してなかったら即死だったね。やっていればどんな境遇でも元気でいられる。素晴らしい

2019/03/17 リンク

fumisan fumisan まーそーだよねー

2019/03/17 リンク

shiroe5109 shiroe5109 日系はのんびりだが、きっとそこにもいい点はある

2019/03/17 リンク

esbee esbee いやーキツいっす。そこまでして成長したいか?と聞かれるとNOなんだけど、安定とは変化し続けることにしかないということも頭ではわかるからなあ……

2019/03/17 リンク

by-king by-king まあこういう風土なので欧米は若年失業率が高かったり、それで奨学金返せずに破綻する割合が高かったりという問題はあるんだが

2019/03/17 リンク

ayuco1103 ayuco1103 「聞けば丁寧に教えてくれる」というのは真なりだし、無能はすぐに炙り出される(ヒェッ)

2019/03/17 リンク

i196 i196 この大変だけど生産性は高いって部分の何分の一でも日系企業に入れてくれればと思うわ。楽すぎるし無駄すぎる

2019/03/17 リンク

kurotsuraherasagi kurotsuraherasagi 外資系企業のイメージに合う話だ…身の回りの外資に転向した先輩諸氏の性格や考え方と比べると、少なくとも自分は外資向きの人間じゃないなと思う。

2019/03/17 リンク

modoroso modoroso こわー

2019/03/17 リンク

ijustiH ijustiH ブラックと違うのは、自分の裁量があるからだろう。達成不可能なKPIも、自分の頭をひねってマジックを作るから、面白い訳でしょう。/というか、管理職が辛くない会社は無能な社長を産むようにしか思えない。

2019/03/17 リンク

miyatakesan miyatakesan “ちなみに私は疲れたり仕事がハードになると現実逃避でニヤケてしまう”/自分も一緒だわ。そして今まさに外資の管理職に転職せんとす。どこまで自分がやれるかの根性試し。

2019/03/17 リンク

sptnik sptnik だから外資はすごい、という話ではなく外資行くにはどちらかというとツラの厚さの方が必要ということの気がする。

2019/03/17 リンク

spade005 spade005 なんもおしえてくれないわけじゃないし、助けてくれないわけじゃないけど、受け身じゃぜったいダメなのは本当に本当。

2019/03/17 リンク

hogetahogeko hogetahogeko 『自分からアクティブに動いて、コミュニケーションを取れ』

2019/03/17 リンク

georgew georgew 日系・外資問わず、転職は実際に入社して1ヶ月程度働いてみるまで自分に合うかどうかわからない不確実性の怖さ。

2019/03/17 リンク

tetsuya_m tetsuya_m LinkedInに英語出来る、海外経験ありとかで登録しておくと外資系のマネージャー募集とか常にどんどん出てくるので多分求めるレベルの出物が絶対的に少なくてこうやって採用ガチャ回してるんじゃないかな

2019/03/17 リンク

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