静岡県、農業で障害者雇用推進 ジョブコーチ育成、窓口も

県は農業分野での障害者雇用を進めようと、雇用する農業法人側と人材を供給する障害者施設側とのマッチングを行うワンストップ窓口を設け、「農業版ジョブコーチ」を育成することを決めた。障害者らの農業参加を意味する「農福連携」推進事業として、人手不足が続く農業分野への人材供給と、障害者の雇用促進と生きがいづくりの一挙両得を狙い、新年度予算案に１３００万円を計上する。 農業法人はどこも慢性的な人手不足に悩んでおり、中でも茶摘みの季節など繁忙期に多くの人手を必要とする茶農家には「一時的にでも手助けしてくれる人がいれば」とのニーズがある。一方で、これまで障害者の主な就労先は福祉作業所や小規模工場といった単純作業を行う事業所が多く、農業法人はほとんど視野に入っていなかった。 このような状況を踏まえ、農業版ジョブコーチは農業法人と障害者の間に立って障害者の就労に必要な支援を行う。農業法人側が障害者をうまく使っ

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厳しいことをいえば、「繁忙期に多くの人手を必要（略）『一時的にでも手助けしてくれる人がいれば』とのニーズがある。」一時的な雇用ではなく、通年での雇用形態を考えてくれよん。