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「やってみなはれ」のチャレンジ精神と自ら学ぶ風土の醸成が、サントリー食品インターナショナルのグローバルリーダーを育てる | SAPジャパン ブログ
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「やってみなはれ」のチャレンジ精神と自ら学ぶ風土の醸成が、サントリー食品インターナショナルのグローバルリーダーを育てる | SAPジャパン ブログ
© 2021. SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. こんにちは、SAPジャパンの鎌田で... © 2021. SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. こんにちは、SAPジャパンの鎌田です。2015年6月16日、「SAP HR Connect Tokyo グローバルマネジメントフォーラム 2015世界で活躍するリーダーを創る」が六本木アカデミーヒルズ49にて開催されました。真のグローバルリーダーを育成するためのヒントが数多く示された本フォーラムの模様を数回にわたって紹介します。今回は、サントリー食品インターナショナル株式会社の人事部部長である宮脇潤治氏による講演、「サントリー食品におけるグローバル人材の育成について」をレポートします。 伝統的企業のグローバル化推進にあたり サントリーグループは1899年に創業した後、第2の創業、第3の創業と、順調に成長を続けてきました。2009年には第4の創業としてサントリーホ