配慮必要な状況で内定取り消し？注意点解説 - しろふくの転職応援ブログ

こんにちは、しろふくです。 昨日は突然に久しぶりの雨でびっくりです。梅雨に入ったら傘は必携ですね。 さて、本日は前回の休職歴と関係ありますが、選考時にしてはいけないことについて、皆さんにも知って欲しいので記事にしました。 前回の記事をまだお読みでない方はどうぞ。 www.shirofuku.com １．現状の選考時のルール ２．人事担当者が気を付けていること ３．応募側として気を付けること １．現状の選考時のルール この記事を書いている現在（2026年6月時点）、厚生労働省からは以下が提示されています。休職に限らず、「選考時には採用に必要なことしか聞いてはならない」というルールです。 kouseisaiyou.mhlw.go.jp 下記は抜粋ですが、人事担当者なら一度は見たことがあるかもしれません。 14事項として決まっていることです。 厚生労働省HPより抜粋 ２．人事担当者が気を付けてい