「あなたの面接官はAIです」 ベテラン人事の評価ノウハウをAI化した、AI動画面接の仕組みをギリギリまで聞いてみた - ITをもっと身近に。ソフトバンクニュース

企業の採用面接といえば、これまでは直接企業に出向いて行うものでした。 ただ、最近では、時間や場所にとらわれないように、オンライン上で採用面接を行う企業が増えています。ソフトバンクは、2020年5月末から新卒採用選考における動画面接に、AIシステムを導入することに。 今回は、AI面接に興味津々の編集部メンバーが、本システムの企画担当者にその仕組みや、採用のちょっとした裏事情を聞いてきました！ ソフトバンク 人事本部 採用企画課 中條 由唯（なかじょう・ゆい）さん 2015年、新卒でソフトバンク株式会社に入社以来、新卒採用を担当。採用業務の中で、主に選考設計、テクノロジー導入、インターン企画・採用ウェブサイトの制作に携わる。 ※ 取材はオンラインで実施しました ベテラン人事の評価をAIに。AI動画面接システムの仕組み 今日は、AI動画面接システムについて徹底的に教えてもらいたいと思います。でき