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ライフシフトラボ転職コースの口コミ・評判は?料金やサービス内容を徹底分析! - 生涯元気印のお役立ち情報
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40代・50代のミドルシニア層は、早期退職募集や役職定年、セカンドキャリア研修など今後どのような働き... 40代・50代のミドルシニア層は、早期退職募集や役職定年、セカンドキャリア研修など今後どのような働き方で、自分の生活の質・ウェルビーイングを保ち、キャリア形成を図っていくかを真剣に考え、検討する重要な時を迎えています。 人生100年時代、年齢に関しては、まだ折り返し地点を過ぎたばかりです。 終身雇用からジョブ型雇用へのシフトなどの働き方改革が進む中、長期的な視点に立って、一社に依存しない自律的なキャリア形成を図ることが、ミドルシニア層にとって大変重要な課題です。 2022年3月、新サービスとして、「人生後半も活躍し続けたい」「生涯現役で楽しく働きたい」「自分の可能性をもっと広げたい」... そんな意欲的な方々の力になるために、45歳からの実践型キャリア自律スクール「ライフシフトラボ」が開講され、今大変話題になっています。 ライフシフトラボは、複業・社外活動を足がかりに転職や独立起業、定年後