働き方を見直すことは、情報セキュリティ対策でもある - 叡智の三猿

最近の職場では、ワークライフバランス、働き方改革、リモートワーク、フレックスタイムなど、「それぞれの働き方にあった働き方」が言われるようになりました。自分に合ったスタイルを選べるということです。これは「どう働くか？」が組織の問題ではなく、個人の責任になったということでもあります。 結果、業務の偏りを問題と考えるための管理は明らかに減ってると思います。働き方が個人に委ねられた結果、一部の人に仕事が過度に集中し、慢性的な長時間労働に直面するケースが増えてるはずです。 高市早苗総理大臣が就任当初「働いて、働いて、働いて、働き抜いて」と発言したことが話題になりました。この言葉は賛否を呼び、ネット上でも議論になりました。この発言が注目されたのは、働き方改革が叫ばれる一方で、実際には長時間労働が依然として問題になっている現状を、多くの人が実感しているからです。 そもそもバブルを経験した世代は、頑張って

[hamuburo]

僕の仕事をAIが奪ってくれるのを今か今かと心待ちにしています(*ﾉ´□`)ﾉ というのはさておき、データ分析とか相談相手としてのAIには結構助けられてます。 おかげで残業時間が少し減りました。