記事へのコメント173

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    quick_past
    いやがらせでしかない。

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    white_rose
    遅刻したら減額は正社員でも普通だと思うけど、前泊とか手当出るものじゃないの?しかもあからさまに嫌がらせ。地裁で勝てても会社の制度まで変えられないのかしら

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    pikopikopan
    この件以外も色々やられてそう・・JR東って酷いとは聞いてたけど、有給の意味ないじゃん・・

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    ywdc
    小さな話ではあるがこうやって戦うのは偉い。これで更に不当な扱いを受けたらおかわりもありそうだが流石にそれはないか…🤔

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    MyFavoriteOne
    JRってこの程度の仕事の割り振り人員の調整ができない無能でも管理職になれるんだね

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    hanajibuu
    電車通勤の人たちって電車の時間に合わせて仕事するんだな。

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    harumomo2006
    前日移動の出張でも勤務時間には入らなかったから同じかな

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    akagiharu
    こんな事してるから運転手や車掌の居眠するような不祥事が起きるんじゃねーの?

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    gamil
    色々意味がわからない

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    muramurax
    裁判やると会社側が負けそうだけど、前泊は無給が普通だろうから、これからは支払いとなったら影響でかいよなぁ。和解して有耶無耶にするんじゃ?

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    gui1
    タクシー代でないの(´・ω・`)?

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    tottotto2009
    48歳って就職氷河期世代でしょ?だから非正規なんでしょ?正職員だったら遅刻で減額なんてあり得ないから。悲劇だよな。非正規だからいろんな無理難題を飲み込まざるをえないのかも。でもこれはブチ切れた、と。

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    theNULLPO
    休暇中に出勤しろとか休暇の意味ねーな

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    takoswka
    車を持っていなかったのだろうか。基本24時間動き続けている会社で5時出勤が早すぎるとかありえんだろ。

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    adliblogger
    もしかして:株主総会

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    flatfive
    東京新聞は潰れちまえと思ってるがコレはイイ仕事と言わざるをえない。

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    uehaj
    こういう気質が事故を招いてる

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    mekurayanagi
    この種の事例でタクシー代支給を認めると手当支給しないで前日宿泊させられなくなっちゃうから、裁判にもちこまれて費用かかっても会社的にはゴネた方が経済的って判断なのだろう。負ければ経済的に最悪パターンだが

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    adsty
    事前に相談しても勤務変更等の対応はされなかった。

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    kshtn
    つまらん嫌がらせで得られた満足感の結果が、訴訟され報道され、ただ馬鹿だなあ

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    fhvbwx
    JRに対して必要なのは裁判ではなく、利用者のボイコットでは?

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    tetsuya_m
    これ上司が始発でも間に合わないの分かってて嫌がらせでシフト組んでるよね?恐らくこの件以外にも色々あるんじゃ無いかな

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    doko
    こういうのって基本的な根性としては「なんであいつだけずるい、俺にもよこせ」なんだろうな

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    kazukan
    タクシー代出すのかどうか次第

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    Goldenduck
    東京駅から始発で行って間に合う場合には宿泊費出ないクソルールあったな。自分が食らったわけではないが

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    nekonyantaro
    これは年休という正当な権利の行使に対する嫌がらせであると思われ一種のパワハラとも考えられる。当人が組合の活動家だったという情報もあり、それが背後にあったとすれば不当労働行為のおそれも。

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    jtw
    これを受け入れない勇気を持つ人によって、制度が改善される。

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    scavenger-folk99
    有給取得に対するお仕置きだべー

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    tinsep19
    前泊が必要な仕事はあると思うけど、調整がきかないのはちょっとどうかと思う。

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    dollarss
    おお、がんばれ、闘うのだ!

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