エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
学校現場におけるグループウェア(「slack」「Teams」等)導入のメリットと、それを利用した勉強会のススメ - ネコとコーラと国語と私
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
学校現場におけるグループウェア(「slack」「Teams」等)導入のメリットと、それを利用した勉強会のススメ - ネコとコーラと国語と私
【目次】 「校内グループウェア」の導入・活用は、働き方改革の効果的な一手となりうる 利点① 全体での... 【目次】 「校内グループウェア」の導入・活用は、働き方改革の効果的な一手となりうる 利点① 全体での共有が一瞬でできる 利点② 人間が移動する必要が無くなる 懸念① 情報漏洩のリスク 懸念② 「どこでも仕事場」化 校内での「勉強会」に改革を 実施に関わるあらゆるハードルを飛び越える(空間の跳躍) 「ストーリー」が時を超えて再生される(時間の跳躍) もちろん、「リアル」の対話も忘れずに あとはどう持っていくかの勝負 「校内グループウェア」の導入・活用は、働き方改革の効果的な一手となりうる 現在、勤務校ではMicrosoft社の提供する「Teams」というグループウェアを導入しています。これはいわゆる「仕事用のLINE」であり(暴論)、複数人でグループを作り、チャットによるコミュニケーションを可能とするサービスです。 有名な同種のサービスに「Slack」というものがあるのですが、かつて「学校で

