就活「替え玉受検」「ウェブテスト代行」の実態 | NHK | WEB特集

今年4月、NHKのディレクターとして入局した私。 去年まで学生として就職活動をしていた私には、調べたいことがありました。 それは就活で広がるという「替え玉受検」の実態です。 3か月におよぶ悪戦苦闘の取材から分かってきたのは、替え玉受検から見えた就活の課題。 そして、就活生と企業の「幸せなマッチング」の在り方でした。 （政経・国際番組部 ディレクター 渡部詩織） 替え玉受検ということばを知った時のことを、今でもはっきり覚えています。 NHKに内定が出て、就活にようやく終止符を打った2020年6月。 カフェで、友人と何気ない会話をしていたときです。 友人が「替え玉受検って知ってる？」と聞いてきました。 友人の話によると、替え玉受検とは、本来なら1人でやらなければいけない適性検査を「他の人に受検してもらったり、みんなで協力して解いたりする」ことを指すらしいのです。 友人の話でさらにびっくりしたの

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テストセンターで身分証の提示が求められるわけでもなく、自宅で気軽にだとそりゃ頻発しそう。学歴フィルターの方が確実だよね。

[takehikom]

音ゲーで言う和尚／問題集の出題，最初はCで次はBで合っていますか

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こんなの15年位前から普通にあったと思うけど。

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"適性検査結果をどう使っているのかがあいまいで、人数を減らすためなのか、本当の採用判断に使っているのか。採用の判断には使いませんって書いてあるところもあります。じゃあなんでやっているのと思う時も"。

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替え玉