そろそろdoじゃなくてbeを大事にしても良いのではないか。 - とある元ＳＥの思考を探る

ここ数か月考えていることがある。 それは、日本社会はやたらと「なにをやるか」に重きを置きすぎているのではないかと。 例えば就活。 面接では決まって「うちに入ってどんなことがしたいですか？」と聞かれる。 例えば子どもの頃。 親や親戚には「将来何になりたい？」と聞かれる。 会社にはいてからも 上司から「（この部署で）どんなことやりたい？」と聞かれる。 やたらとdoだ。英語で言うとすべて What do you want to do? となる。 私は正直特にやりたいことなんてない。だから、こういうことを聞かれたときにとても困る。そして、こう思うのだ。 みんなそう聞くけどみんなやりたいことが明確にあって、それが実現できているのか と。会社にいると、とりあえず会社に来て覇気もなく働いて、大きなトラブルが無いことを祈りながら時が過ぎるのを待つ。そんな社員は多くいるのではないか。特に会社の規模が大きくな

[tadachika_id]

ちょっと鶏卵みたいなとこありますよね。相互に絡み合っている

[donchan922]

会社でやりたいことなんてほとんどの人がないよな。仕事以外ならたくさんあるんだけどな。